第一百零一章 缺货的窘境（三更）

　　　　随着产品的销售火爆，市场运营部总监董益明也像是换了一个人一样。虽然和一众部下忙的昏天黑地，好些天回不了家。但整个人还是处于一种亢奋的状态，这就像是一个濒临退役的老将突然又迎来了人生的第二春一样。

　　和公司其它部门的情况一样，市场运营部也是他这个主管一手建立起来。因为时间太短，经过提前是做了些准备，但面对这样井喷的订单还是让他们有些惊慌失措。

　　事实上虽然张俊也过去亲自坐镇，吴浩也会伸手帮忙，但他们两个经验太少，很多事情还得董益明亲自把关。

　　虽然刚来公司不久，对吴浩张俊他们谈不上忠心不忠心。但面对这样一个大好的市场前景，作为已经在这行业干了几十年的董益明实在是不忍心这么放过。

　　可以说现在他已经算是公司最忙碌的那个人了，在市场运营方面张俊也得靠边站。

　　对此，张俊有些担心，而吴浩却乐见其成。将专业的事情交给专业的人干，这是一个领导者和一个上位者必须具备的技能。

　　董益明既然有这个冲劲，吴浩又怎么会不满足他呢。

　　“吴总，生产商那边你还是紧得再催一催。仅仅这两天，就又新增了十来万订单，现在订单已经积压了五六十万部。

　　再这样下去，已经下单的消费者那边非得炸开锅不可。我这边有些客户的订单已经超过十三天了，得赶紧发货不能再拖下去了。”董益明气冲冲的快步走进吴浩的办公室扬声抱怨道。

　　这就像是一个厨娘遇到太多的客人，却巧妇难为无米之炊的样子一样，也难怪董益明会着急。

　　“我知道，我知道，你先消消火。”吴浩冲着他压压手，然后带着智能语音助手道：“黄总，你听到了吗，我这边的人已经过来催促了，你那边无论如何也得再加把劲啊。

　　你前几天说这几条生产线马上就投产，这都过去几天了怎么还没动静。”

　　面对吴浩的不满，电话里面随即传来了一个中年男人的带有歉意的声音：“吴总，老弟，我这边已经在加班加点了。你知道这几条生产线是我们临时调用的，不管是设备还是人员总得有个调整的阶段吧。

　　你放心，就这两天一定能投入生产，绝不耽误你们的订单。”

　　“这话你已经说了好几遍了。”吴浩皱着眉头道。

　　电话里面那位黄总连忙道歉道：“真的很对不住，老弟，我已经守在工厂里面好几周了，技术人员也在夜以继日的努力。这是最后一次，我保证，请相信我。”

　　“这是你说的啊，就这两天。如果再不行的话，我可就真不能等了。”吴浩语气严肃道。

　　听到他的话，电话里面停顿了一会儿，然后传来一阵加重语气的声音：“我说的，就在这两天。如果不行的话，我肯定给你个说法，并赔偿你们的相应损失。”

　　“行，黄老哥，我就再信你一次。辛苦了，等忙完这阵，弟弟我请你喝酒唱歌大宝剑。”吴浩露出笑容道。

　　“好啊，等忙完这阵再说。”电话里传来了那位黄总略带笑意的话。

　　“呵呵，行，那你先忙。嗯，拜拜。”

　　“通话结束！”随即音响里面传来了他的专属智能语音助手可可的声音。

　　吴浩终于松了一口气，然后转头冲着还在那等着的董益明笑道：“你看，我这已经打电话再催了。应该就这两天，他们新增的这几条生产线就能投入生产，到时候你们的压力就会小一些。”

　　“希望吧。”董益明摇了摇头，有些不抱希望道。

　　“坐！”

　　吴浩招呼董益明坐下，然后亲自给他倒了杯茶道：“既然他都保证了，咱们再信他一次，这也关乎他们企业在业界的口碑，他们不敢食言的。不过虽说他们能赶在这两天开工，但你还是交代一下咱们在那边的人给我盯紧了，一定要保证产品的质量，这是关键。”

　　“这你放心，每一批产品在出厂前都要经过几轮检验的，我们的人也会时刻复查的，确保残次品不会流入市场。而且咱们也向消费者承诺，一旦在收货后七天内出现任何质量问题，都可以无条件包邮退换的。”董益明冲着他解释道。

　　“嗯，这就好。”吴浩听到董益明的话点头满意道：“林建良那边又紧急新招了一批员工，其中大部分都是没什么经验的迎接毕业生。没办法，你们要的比较急，他们也只能仓促一些了。

　　原本林建良是想帮你们培训一下，然后再交给你们的。可我想着你们现在急缺人手恐怕等不了那么久，干脆就先挑一批比较优秀的交给你们算了。

　　虽然担当不了什么重任，可帮帮忙打打下手还是可以的。你也安排人带一带，往往在这种环境下，人很容易成长的。”

　　董益明听到他的话叹了一口气道：“行，那就送过来吧，虽然没什么大用，但打扫卫生，整理文件，接个电话还是可以的。”

　　董益明也知道，这也是没办法的办法。在这么短时间内，即便是经验丰富的林建良想要挖来一批有相关经验的人才基本上是不可能的事情。

　　好在大部分都是应届毕业生，虽然没什么经验是一张白纸。但白纸总比报纸强吧，这样接受新内容能快一些。

　　其实对于各部门主管来说，招人的话他们其实挺喜欢招这类白纸的。因为相比于那些老油子，这些白纸更好管理一些。

　　那些老油子虽然经验比较丰富，业务能力也比较强，但都是跳槽跳惯了，对于公司单位没什么归属感。除非紧急需要，否则一般是不会要这类人的。

　　即便是这次吴浩他们这么紧缺人才，林建良也没有松这方面的口子。就是不想招这些人进来，带坏年轻人，影响公司的风气。

　　“呵呵，慢慢来嘛，谁都是一步一步成长起来的。非常事情，你们多担待一些。”吴浩闻言笑着安抚了起来。

　　


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