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第779章:谋福利(八更求月票)




杨晶在他怀里眨巴了下眼睛,然后踮起脚尖在他脸上亲了下。



“我没觉得有多累啊,你每天那么忙,我现在没有那么忙了,江姐现在帮我顶着唯我这边。”



“小丽过去了美轮美奂那边帮我顶着,基本天天去公司了,也是在看电影,嘻嘻。”



她虽然在苏启面前说的这么轻松,可苏启明白真实情况肯定不是这样的。



要不然怎么好几次晚上看她加班到凌晨睡觉,在自己面前故作轻松,不过是害怕自己会为她担心而已。



叹了口气说:“过几天,我可能要去一趟日国考察,你如果有时间的话,我们就一起过去吧。”



“就当做是去旅游一趟好了。”



杨晶说:“到时候看吧,不过我特别期待深市那个海边别墅建起来,到时候我们没事就可以过去度假!”



“小梅沙我去去过,那边的海真的很美。”



苏启笑着说:“估计要一年左右的时间才能弄好吧,前期改造,等等。”



“我还让设计那边设计一个直升机坪,到时候我们去买辆直升机,这样想去了随时去,想回来了随时回来,能够尽量的减少时间。”



杨晶张大了嘴巴:“亲爱的,你发财啦,都有买飞机的想法了!”



苏启刮了下她鼻子:“我们本来就不缺钱这玩意儿了啊。”



“直升机能值几个钱。”



杨晶一想也是,每天没日没夜的上班,从来没有去太在意自己现在的身价。



被苏启这么一说,直升机还真值得拥有。



这事情就这么决定了。



晚上天气不错,秋天如期而至,没有了夏天的酷热,户外绝对是聊天打屁的好场所。



所以他们也没有在家里吃饭,一盘盘家常菜被端到了丁登科的小亭子里。



丁登科这两天去了千山镇那边,所以没有在聚会当中。



秦国柱也并没有坐到桌子上,这个憨厚的半百老人,坐在院子里,望着亭子里的年轻人脸上笑容很深。



自己这个年岁的时候,还在地里干活,可这群年轻人,都不过二十出头,却搅动了商界的风云。



个个走出去,都是一副霸道总裁的模样。



真是江山代有人才出啊。



苏启他们几个人,就好像普通的朋友聚会一样,端着雪花啤酒,在皎洁的月光下,对着河对面的大正集团碰在一起。



未来,在脚下。



年轻,无极限!



……



刘锝铧走了后,苏启认真的想了下东南亚市场。



也想到了胖子他们几个人在自己身边的付出,除去他们兄弟的关系,一个老板在赚到钱的情况下,如果不会为员工考虑福利,那么凝聚出来的团队也绝对会有朝一日分崩离析。



所以他想了几天后,打算拿出东南亚市场作为核心员工的福利公司。



刘锝铧已经拿走了百分之二十的财务投资。



那么苏启就再拿出百分之三十,作为橙子科技核心员工筹集股份福利。



有资格入股的员工有:胖子,郝旭,秦兰,陶元凯,关浩关总五人。



至于他们之间怎么分配,他们自己去商量。



这五个人在橙子科技能有今天的路程当中,都起到了不可替代的作用。



规划好后,他把谭苗给叫到了办公室。



这段时间谭苗是忙的焦头烂额。



大正集团的盘子还在不停的扩大,虽说他下面有人事,行政,财务三个部门分管各项工作,但他作为这几个部门的头,压力可想而知。



一进来苏启就说“大总管,辛苦了。”



谭苗白了他一眼:“找我什么事,我还有很多工作需要去处理。”



苏启埋汰了句:“谭总,我跟你说过很多次了,不要跟胖子他们接触太多,不然你会嫁不出去的。”



“好好的一个大美女姐姐,非要把自己变得这么高冷。”



谭苗一头黑线的望着他:“你总说我会被胖子影响,可在我看来,是你影响了胖总他们。”



“你看你,哪里像个董事长的样子”



谭苗过来也有一年多了,他是苏启所有产业的大总管,虽然平常在产业园里很少看到她笑。



可每个人都对他心服口服,背后都叫她大姐姐,所以她跟一众高管说话一直都是这个腔调。



偏偏胖子他们也很吃这一套。



苏启也没当回事,把自己的福利股份事情说了一遍。



谭苗认真的记着苏启说过的一些重点。



半个多小时后说:“你想法非常好,在某种程度上能够再次提身员工的归属感。”



“对了,这段时间人事部那边也拿了一份福利改进,以及员工工龄福利的方案,你要不要过目一下?”



苏启摆了摆手:“不需要了,你简单跟我讲下就行了。”



谭苗接着快速的讲了一遍。



每个公司的老员工绝对是宝,尤其是创始团队一起走过来的,他们是产业的奠基石。



所以优待是绝对需要的。



人事部给出的方案是,员工每年除去各种礼品福利发放外,还需要在工资上体现。



所以相应的底薪每年也会按照你当年的绩效,表现等综合评分,来年,在原有的基础上,有一定的百分比提升。



苏启觉得非常合理,所以当场就点头同意。



这时候他突然有个设想,那就是让大正集团的产业园里停满豪车!



目前大多数员工买的都是中低档车,虽然这年代有车一族也算是小康的代表了,但苏启觉得还是不够。



有时候员工身价在外体现,对于自己老板来说也绝对是一个非常不错的口碑传播。



他可不想自己的某某员工,将来某一天走在外面,别人背后评论说:“看,那人在大正集团这么多年,可也就混成了这个样子,那老板贼抠门!”



谭苗当既也表示“高福利,高标准,严格的绩效考核同时也会伴随着一起出台。”



苏启点头说:“你的建议我没问题,就按你的想法去做吧。”



“对了,先跟胖子他们打个招呼,多方面一手一下意见,尽量把福利制度完善的更加完美。”



说话间,丁登科打电话过来了。

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