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第111章 任命【求推荐】


  “煤炭最好是集中在一起,把两套设备的输送带全都集中到煤炭区,正好还有大片空地那里,完全可以再堆上三个煤堆。”姜晓东也连忙提醒着江浪,可别再弄个新的煤炭储存区域出来,否则运输更麻烦。

  “以后新增设备之前,我肯定和你们商量的,这次是看到白庄矿的设备部署后有些惊喜的多了个铜的生产,所以这不是一激动就又订了一套吗。”江浪也是有些尴尬,当时确实有些太激动了,没有考虑容量的问题,也幸亏双泉矿现在的规模再增加一套设备影响不大。

  结束电话会议后,江浪看到办公室里张颖还没走,叫上她一起出去吃了个饭,和她谈了一下财务总监的事情,她虽然感觉压力有点大,但身为注会以前也做过很多大型企业的审计业务,还是想要挑战一下,主要是齐能集团并不需要拉资金,无非就是税收和资金管理为主,不过她还是建议在财务部里招上几个税务人员,将来齐东能源的税收会越来越多,没有合适的注册税务师会让企业多交很多冤枉税。

  江浪批准后,同时让她再多招些财务人员,尤其是可以单独挑起分公司的高级注会人才,下一步公司还有更多分公司或子公司要开,财务人员的储备相当重要。

  第二天又找和姚迪谈了一上午,首先她自己很有能力,也很有经验,毕竟原来荣盛集团的时候她就是人力资源的总领导者,深得王伟信任,被收购后已经多次指导过燕进的工作,现在燕进回了双泉矿后全部由她来负责人力资源事宜。

  这次升职加薪对她来说完全是个意外,她虽然知道昨天领导们开了一天了,可还以为是生产和各矿上的事情,没想到居然是在做公司管理商讨,而且这次的调整力度还相当大,人力资源方面的压力相当大。

  齐东能源的管理或许是因为江浪年轻、性格更加跳脱的原因,再加上全新创立,时间短等原因,一直在不断的疯狂招人,刚刚稍好点了后,现在江浪又压给了自己招聘有色金属行业、电力产业的两位副总和整个体系人员的重任。

  而且还不只这一项,江浪还让她起草齐东能源的人力资源职位体系、设计齐东能源的薪酬体系两大项任务,她顿感压力山大,好在她是个喜欢挑战的人,接下任务后便阐述了她的观点,以及大致的解决办法。

  下午,江浪又召集了综合管理部的王勇、信息技术的姜维,总裁办的王德凯谈了一番,对他们新的职位进行了要求。

    28号齐东能源总裁办正式向全集团发布行文,宣布新的任命与机构调整,五一之后全集团正式执行。

  29号受赵斌、郑卫东等人邀请,一起去打了场高尔夫,晚上吃饭的时候,江浪边吃边喝着提醒赵斌几人道:“下个月双泉矿会新增一套设备,明年起产量翻倍,你们明年的焦煤要不要多订点?不要的话我就卖给别人了。”

  “要,你们双泉的焦煤总体比齐矿的可以节约煤炭5%以上,不要不是傻瓜呢。”

  “怎么突然想起扩产来了?”郑卫东有些诧异的问道。

  “江总,你这焦煤是好,可就是价格太贵,明年可得便宜便宜。”

  “市场行情这样,我估计再有个二三年可能就会降了。”江浪怎么可能突然降价,焦煤现在完全是卖方市场,和动力煤不同,那个是纯粹的买方市场,国产量太大了,30亿吨的煤炭产量当中,半数以上都可以用作动力煤。

  还有很多财大气粗的,或者是为了环保指标的都用更昂贵的无烟煤去发电的,可中国的电价,江浪就哼哼了,他们发出来的电不亏本就不错了。

  “那个太遥远,你去燕京开会都说了什么?”赵斌问道,国家能源工作会议没他的份,所以他才有些好奇。

  “鼓励民营资本在油气、发电方面做大做强,向环保、清洁能源做产业战略转形……”江浪将开会的主要思想和他说了说,赵斌听完后也就不再理会,和他关系不大,他是做冶炼的,并不涉及开采,他也没头脑发热的去搞油气开采。

  一场高尔夫下来,初步定下来了双泉矿扩产之后的所有焦煤,依旧由他们五家全都包了,等于抛弃了齐矿集团的焦煤,这个哪怕杨秉凯在这里也没办法,谁让双泉矿的焦煤确实比齐矿的好呢,人家企业愿用很正常。

  从明年起,衡钢要420万吨,莱钢要400万,泉钢要440万,齐西化工要400万,最大的还是魏氏集团,剩下多少魏勇全都要了,大约有500万吨左右。

  同时,江浪告诉几人,自己买了两艘游艇,他们谁需要的话,在东海、三亚都随时可以使用,顿时让几个人惊喜不已,除了赵斌外,其余的几人表示五一正好带着老婆、孩子出去转转。

  齐东能源五一有不少结婚的,江浪光是收到的请柬就有二十多个,让总裁办每个给包了个一万块的红包,江浪除了自己开的玛莎拉蒂总裁Sport  GTS之外的几辆跑车全都借给员工们结婚用去了,江浪选择了去审计监察部的一位员工婚礼上做了个证婚人。

  这次的节日暴击,江浪获得了32倍的节日暴击,不过就是时间短了点,只有三天而已,总共刷了2.8个亿,再加上原有的,江浪4号的时候取现了4.4个亿,再加上原有的余额,招行0123账户上已经有5.2个亿。

  五四青年节,齐能集团依旧放假,鼓励年轻人们全面发展,同时启动全集团的旅游计划,嘉华国旅集团与总裁办商议了几条线路,每一条都是精品级的,全程五星级酒店,包机出游,稻城亚丁、九寨沟、凤凰古城、桂林、海南等地全都有,而且去海南的可以使用集团的游艇,同时还有两条国际线路韩日或东南亚可供选择,整个集团现在有4300多人,每一级正式员工都享有集团提供的旅游福利,报名者云集,当然这个是要根据工作需要要调整得开才行。


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