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第223章 钱老的面子值这个价


  站在后人的立场看,陈天明教授和叶茂盛等人的“抗争”,简直是可笑。

  但1981年国人的立场,大致上就是如此。毕竟他们没见识过“企业赞助”这种学术交流模式,脑子里没有“谁出钱谁决定人才标准”这根弦。

  他们此前见的公费生全都是国家掏的腰包,讲究公正公开。

  另一方面,这事儿也要怪斯坦福那边没给他们开上帝视角——

  舒尔霍夫许给斯坦福多少钱,那是天鲲和斯坦福双方之间的事情。

  斯坦福也是要面子的,不想在跟浙大合作的时候说得太清楚。

  因此就出现了很多浙大教授只知道这事儿背后有赞助商,却不知道这笔钱有多大。还以为最多就跟正常学费一样多而已。

  这伙人甚至还暗暗通风报信,惊动了省里的教育厅、外事厅有关同志。学校里来了一堆人,各种打着“了解情况、帮忙协调外事工作”的名头插话。

  朱院长被他们的“大义名分”搅得头晕脑胀,顶不住压力,连夜跑到外宾下榻的展览宾馆,用他那口蹩脚的英语口语,跟斯坦福方面的代表、拉德蒙德教授暗中商议。

  “拉德蒙德教授,你看,我们也是想为贵校输送最优秀的人才。其实一场提前没通知考试范围的突击测验,确实不太能体现学生真实水平的。要不您再考虑考虑其他综合考核因素?”

  拉德蒙德教授却直接推得一干二净:“朱院长,这是一个第三方出资的委培项目。此前美国国内的谈判,我没参与。

  我只是按照佩里院长的指示、来中国跟你们签协议并监督执行。如果你有什么疑问,可以找舒尔霍夫总裁,他松口我就松口。”

  朱院长这才真正意识到舒尔霍夫的能量,只好再去找。

  幸好人家就住隔壁,很方便。

  舒尔霍夫听完后,倒是没有直接给朱院长难堪,而是把话说得比较委婉,但意思是一样的:“朱,有更优秀的人才,我们当然是欢迎的。但更重要的才能要与目前硅谷的前沿产业相结合。”

  他之所以说得这么委婉,也是因为舒尔霍夫是个挺了解东方文化的人,并不会直来直去——历史上,他后来在索尼美国当总裁时,就以善于跟东方人那样虚与委蛇打交道著称,不会犯颜直谏。

  甚至88年盛田昭夫想收购哥伦比亚影业时,本来索尼上下都核算过,确实太亏、哥伦比亚方面属于漫天要价,应该中止收购。

  但只因为盛田昭夫事后跟其他高管们宴会的时候,喝着他家自酿的“子日松”清酒,喝醉了,哀叹道:我是多么想让曰本文化打入好莱坞、拥有一家好莱坞顶级电影公司。

  然后舒尔霍夫就秒懂了,把市场价11美元一股的哥伦比亚影业按27美元的溢价全局收购,花了索尼60多亿美元,最终巨亏。并且把这笔交易称作“送给昭夫董事长的礼物”。

  相比之下,看看舒尔霍夫的前任、索尼美国的第一任美籍总裁哈维.沙因,人家就是典型的美式直来直去。不但敢硬怼反对盛田昭夫力推BetaMax录像机标准的决定,甚至还敢在董事会上当众辱骂他弟弟盛田正明是沙比。闹得盛田昭夫都有心理阴影了,把哈维.沙因炒了之后多年没敢用美国人当总裁。

  如今,顾骜是舒尔霍夫的大老板,所以深谙东亚文化的舒尔霍夫,做事就很谨慎,不会得罪有可能在老板面前说得上话的人——

  他知道顾骜就是钱塘本地人,在浙大肯定有盘根错节的关系。还打听到老板的姐姐就是朱院长的学生,所以舒尔霍夫不想直接让朱院长难堪。

  这就给了朱院长“这个美国大老板还挺好说话”的假象。

  朱院长思之再三,恳求道:“舒尔霍夫先生,您的顾虑我都懂。那能不能烦劳您跟其他质疑者解释一下呢?您看,因为对交流项目的选拔标准透明度不满,有些人闹到上面去了,现在教育厅和外事厅都有人来视察,校长也被惊动了。

  等明天上午正式举办仪式的时候,再闹出事儿来,大家都不好看,不如提前把分歧解决掉。”

  “这当然没问题,不过让我给国内打个电话请示一下。”舒尔霍夫答应道。

  “您不是Tencoin  Entertainment的总裁了吗?您还要请示谁?”朱院长讶然。

  “总裁还得请示董事长、大股东呢!”舒尔霍夫说着就请朱院长先出去,然后他关起门来给顾骜家里打电话。

  “……老板,情况大致就是这样的,我知道该怎么应对,但我还是想向您要一下授权,知道哪些人可以得罪,哪些人不能得罪。”

  顾骜听完,这才意识到舒尔霍夫这家伙有多少内心戏。

  “你想太多了,这是在跟空气斗智斗勇呢。对付那些人,你就这么说好了……”

  不过顾骜电话里也没有深责,他意识到,这都是舒尔霍夫此前接触的华人都是美籍华裔、或者香江人所致。因此没有领会到如何跟大陆人打交道、也不知道顾骜之所以派他出面具体是在担心什么。

  不知者不罪么。

  说到底,是美国人对资本家在中国得有多谨慎,缺乏一个充分的认识。

  得到充分授权后的舒尔霍夫,终于有了定心丸。

  ……

  次日一早,数科院开了一个关起门来的小会,只有不到十个有关人员有资格旁听——已经包括了省里教育厅和外事部门的有关领导。

  “诸位,昨天就交流名额的产生机制问题,我与舒尔霍夫先生又进行了深入的交流,舒尔霍夫先生也很有诚意,现在有请他讲几句。”

  朱院长先说了开场白,然后甩锅。

  舒尔霍夫站起来一通英语。

  “鉴于贵校对人才拟选拔机制的疑问,我连夜请示了旧金山总部,以及与斯坦福方面磋商。如果有中国企业,愿意承担30万美元每人的赞助经费,可以按中方要求增加交流生名额,甚至从我司已经谈下来的赞助名额中分取。”

  在翻译翻的同时,部分英语水平好的同志已经大惊失色,十几秒内七八个搪瓷茶杯盖被惊得失手落桌、叮叮咣咣一阵响动,声如编钟。

  “噗——”

  “咳咳,30万美元一个人?美国大学学费不是几千美元一年吗?”

  “原来还有科研经费捐款?这都是绑定的?”

  从反对派的陈天明教授,到教育厅的梁副厅、外事部门的楚局长,都还是第一次听到这个价码。

  陈教授本来是想加塞他的得意门生,此刻却面如死灰。

  舒尔霍夫不给喘息之机,又恰到好处地给个甜枣:“当然,我们也考虑到选拔仓促带来的困难。我相信诸位的出发点是好的,想为本委培项目输送最优秀的生源。

  所以我们折衷之后,决定做出如下调整:从明年起,我们提前一年把招生选拔的大纲发给贵校。有意参加选拔的同学,可以按照这个技能标准来针对性培养。

  另外,为了给这一届同学一个机会,我们今后两年的选拔范围,可以放宽到贵校的研一学生。只要他们的表现够好,能为委培公司创造更多成果,未来这种模式是有可能扩大规模的。至于本届名单,就这么定了,没什么好说的!”

  听说事关以后每年的交流名额增减,所有质疑者立刻噤若寒蝉。

  最后,还是仓促从京城赶回钱塘的钱三强校长,亲口垂询:“舒尔霍夫先生,我们浙大的其他理工科院系,也是有很多强项的。贵公司的项目不考虑么?”

  (注:钱三强当时是国家科协副注席,常年在京城,浙大校长只是兼职的,平时另有常务副校长主持工作。)

  舒尔霍夫咬了咬牙,想起了昨天跟老板打电话时的交代。

  钱校长是不能得罪的人呐,人家从京城飞来,这个面子不能不给。

  参加过两弹一星的老科学家、做过核工业部副部的人,面子也值每年几十万美元了,卖个人情总错不了。

  “明年吧,如果今年这一届表现好,我们承诺明年起给其他院系赞助至少一个名额,至于需要什么专业、如何选拔,我们会提前至少一学期通知。”舒尔霍夫如是说。

  钱老欣慰地点点头,吩咐旁边的常务副校长:“小杨,机会难得,这事儿你跟一下,争取扩大规模。”

  “好的校长。”

  这么一说,就算是板上钉钉了,其他人绝对再也翻不起浪来。

  ……

  “陈教授,情况怎么样了?有希望么?”叶茂盛等陈天明教授出来,连忙迎上去问候。

  他是77级所有学生里,陈天明教授最赏识的一个,不然也不可能舍了老脸为他争取。

  “钱校长亲自发话了,这事儿就这么定了。你跟着我好好读研吧,争取明年的机会——如果你愿意跟着杨自豪那些人一样,调整研究方向。人家说明年还承认研一的人去。”陈教授无奈地叹息道。

  同样的场景,在校园里渐渐散播。

  好几个本来觉得自己挺有希望的刺头,听说校长亲自从京城飞回来跟美国人商榷过、并且一锤定音了,立刻噤若寒蝉。

  然后进入了真香模式,开始打听美国人的新学术选拔标准。

  “真羡慕杨自豪他们几个啊,早知道不好好学习接私活、最后还能瞎猫撞到死耗子,咱就该跟着资本家的需求走!”

  多少曾经自命清高的学生,开始悔恨不已。


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