第三百五十一章 对宁香忆的安排
宁香忆镇静的看着柏易,其实她的心中非常的不安,眼前这个男人,虽然看起来很年轻,但却有一种不符合他年龄的成熟,每次面对他的时候,她都一种畏惧的念头。
这个时候如果她不出头替自己的闺蜜说话,那牧芸就真的要收拾东西走人了。回视着柏易,柏易平静的目光越发让她感到不安,她打定了主意,哪怕因为这件事,这个男人要把她也开了,她也要替牧芸争上一争。
敢反抗权威,还是为了朋友。对宁香忆的表现,柏易心中升起几分赞许。一位出色的领导者,不是只会一味的迎合上位者,他还要具备胆识和魄力。
扫了一眼在坐的其他人,发现自己目光所过之处,大家统统把头低了下来,不敢和自己对视,柏易心里一阵冷笑,恐怕这些人巴不得自己把牧芸给开了。
“理由。”宁香忆心头一颤,柏易没有冲她发火,这让她十分意外。
“牧经理能力十分出众,在前一段时间的项目梳理过程中,发挥了至关重要的作用,不仅妥善处理好了本组内的任务,而且还分出了人手帮助其他组。虽然这一次她没能及时的发现问题,但这也是有原因的。最近每个组的工作任务都非常重,每天都加班到很晚,而且牧经理这一组新人很多、加上人手又不足,很多工作没能及时处理,这也有情可原。牧经理在发现问题之后,立刻做出了反应,这说明不是她的能力不够,而是真的事情太多。老板,我希望你能慎重考虑,牧经理的能力有目共睹,如果真的因为她的能力不足而开掉她,就算是她自己恐怕也不好意思留下来,但这件事上她有些冤,而且这个惩罚有些过重。”宁香忆据理力争,说了一大堆牧芸的好话。也不管柏易是否满意。不过她说的这些也却是是事实,并没有夸大的成分。
如果牧芸不是真有能力,在公司重组的时候,柏易也不会把她提上来担任事业部的负责人。宁香忆的面子肯定要给,他还指望以后把公司交给她,但杀一儆百也要兼顾,不让这些人害怕,以后说不定还会出现类似的情况,柏易可不希望整天帮这些人收拾烂摊子。
“你们各个都是精英,又手握重权,但我希望你们记住,不是因为你们有能力就能得到现在的地位和权利,而是因为你们对公司有价值!给公司创造价值,就是给你们自己创造价值。如果你们不能给公司创造价值,那么公司也不会继续给你们权利。牧芸就是一个很好的例子,我希望你们引以为戒,不要再有下次,在我这里机会只有一次!”柏易顿了顿,扫了众人一眼,又看了看脸上露出失望之色的宁香忆和有些萎靡的牧芸,然后继续说道,“公司也不是不近人情的,近期公司事情很多,大家工作很辛苦,这值得表扬,当然公司也不会亏待诸位。不过辛苦不代表就能犯错,我希望大家牢记这一点。宁经理,这个月底你负责组织一次团队旅游,让大家放松放松。牧芸我希望你牢记这一次的教训,不要再犯第二次,否则你应该知道怎么做。把后面的事情处理好,扣你一个月的薪水。好了,今天的会议到此结束,其他人可以走了,宁经理留下。”
宁香忆和牧芸听到柏易的最后陈词,两人都是一愣,继而心头一阵激动,没想到柳暗花明,事情居然有了转机。牧芸有些感激的看了宁香忆一眼,又激动的冲着柏易露出了一个兴奋的笑容。
“香忆,最近对公司有什么想法么?”柏易向着椅子里面一躺,有些随意的开口问道,宁香忆的能力无可挑剔,但管理一家公司光有能力还不够。
被单独留下来,宁香忆就有点狐疑,她以为是因为刚才在会议上顶撞老板,才被单独留下来的,她已经做好了挨训的准备,没想到柏易开口问的却是另外的事。
“公司最近的节奏很快,大家压力很大,虽然没有人抱怨,但这更多要归因于公司福利待遇方面的提升,一旦这个新鲜劲过去之后,员工的这种情绪恐怕会对以后的工作有些影响。”看到柏易点了点头,她继续向下说,“人手这一块,HR已经在大量招新,但新人的培养不是一朝一夕,需要一个过程,太多的新人对工作效率也是一种不利的影响。不过好在做我们这一行的,心里承受能力普遍比较强,所以一定的压力反而是一件好事。”
“嗯,你说的很对。公司刚刚重组,因为很多业务都是新上手,这个阶段肯定会比较忙,新人培养也很重要。香忆你对第一事业组有什么看法?”柏易开门见山,不准备再耽误时间。
宁香忆心里有些诧异,她没想到柏易会问这个问题。最近公司里面的人都在传,第一组以后将会统管其余事业组,而且现在担任第一组负责人的杨董估计要离开公司了,这也就意味着要么从下面重新提拔一个上来,要么就从外面挖一个高管,但后者的可能性比较小。看了柏易片刻,宁香忆心里忽然一阵激动,柏易这么问她,难道是打算让她接手第一组!
“目前公司除了第一事业组,还有七大事业组,以后可能还会更多。这些事业组的负责人都是平级的,权利很大。但对事业组负责人的监管却有些滞后,第一事业组不处理具体事务,老板是打算通过第一事业组管理公司的各项事务?”宁香忆平静的问道,公司结构已经搭建起来,但一些部门的职权,就是连她都有些看不明白。公司除了有个什么都不管的第一事业组,听说还成立了一个战略规划部,而且这个部门很神秘,连办公地点都不在这边,到目前为止她也只是听说过而已。
“你说的没错,这也是今天我要和你说的。我准备让你担任第一事业组的负责人。第一事业组直接对我汇报,并且管理公司所有事物。公司只设立两大部门,一部就是第一事业组,二部就是战略规划部。以后我只会和这两个部门的负责人接触。”
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