第九百零八章 研讨会（一）
这间会议室不算大，圆形桌边一共也就坐了十二三人，默契的将主位空了出来。
冯一鸣施施然坐下，环视四周，除了如魏军、梁刑和聂唯这些老熟人之外，主要是双十一促销小组的几个负责人，白坚启、任尔芙和营销部门的路藏华。
这三个人年龄都在三十五岁以下，工作能力无可挑剔，即使是大大咧咧的任尔芙在职业素养上也挑不出毛病来。
而除了任尔芙之外，白坚启和路藏华在正式工作场合还没有和冯一鸣正式接触过，特别是去年末才从燕京分公司调回总部的路藏华，这个三十三岁的少妇一个劲儿的盯着传说中的冯少看个不停。
“先申明一下，这次研讨会是为了双十一促销活动和江河展销会，但并不是来听你们歌功颂德的。”
“将近一个亿的销售数据，易品物流体现出来的专业能力，易付宝大规模的推广效果……这一个多月来，无数人歌功颂德，甚至还有自己表扬自己的……”冯一鸣曲起手指敲敲桌面，对聂唯笑着说：“对吧？”
聂唯忍笑低下头没吭声，这厮在十一月末举行在燕京的一场业内交流会中，对着易品物流一阵狂吹，结果台下不少人都暗骂这厮太不要脸，明明是一家人……虽然是相对独立的，但业内从来没有把易品网和易品物流完全分开。
“歌功颂德的关键……”冯一鸣转头看向魏军，“张胖子和老董应该和你沟通过？”
“恩，张易年、董政语和我交流过了。”魏军瞄了眼坐在不远处的张易年，“分两步走，一部分以年终奖的形式发放，另一部分作为明年工资调整考核的数据。”
“所以说，今天用不着歌功颂德，更用不着吹嘘自己。”冯一鸣冲聂维努努嘴，“今天讨论的重点是前一段时间出现的疑难问题，这需要各个部门之间进行协调工作，当然了，我指的问题是普遍性的问题，个例不做讨论。”
“首先是技术问题和安全问题。”聂维不自然的挪挪身子，偏头看了眼任尔芙，这位大小姐如今在展雄集团内以能力强、嘴巴毒、喜欢勾搭肤白貌美大长腿的少妇闻名。
“我承认，的确有漏洞。”任尔芙摊摊手，“但是如易品网、易付宝拥有如此多客户的电商网站、支付工具的技术环节永远都在进化过程中，漏洞总是有的。”
在双十一促销节当天，晚上六点钟之后，易品网和易付宝一共发生了四次服务器崩溃，虽然因为任尔芙带领技术团队在现场，很快得以解决，但促销小组认为这是最终销售数据没能过亿的关键原因。
更重要的是在之后的一个多月内，易付宝遭受到五次黑客袭击，虽然没有实质性的损失，但却给易付宝敲响了警钟。
“但双十一促销节那一天，易品网和易付宝在同期的表现却比天猫淘宝、支付宝要强的多……”路藏华话说到一半突然被身边的白坚启的咳嗽声打断。
冯一鸣瞄了眼路藏华，似笑非笑的说：“照这么看来，公司还得再准备一份奖金了……”
“这不是一场百米赛跑，而是目前根本看不到终点的比赛，领跑的关键不在于对手是否被暂时抛下，而在于自身的底气。”冯一鸣脸色有点难看，转头示意任尔芙继续，“说吧，怎么解决？这么长时间了，你应该有所考虑。”
“两方面。”任尔芙干脆利索的说：“第一，技术研究院抽调人手，暂时对易品网和易付宝进行维护，这需要一支人数不低的团队，缺的人手可以从燕京、魔都、建康技术研究院分院抽调。”
“这是表？”
“不错，要治根就得对易品网和易付宝进行技术升级。”任尔芙明显已经考虑周全，“研究院准备把硅谷分院的人手调回来，另外和Google、Facebook进行这方面的技术交流。”
梁刑突然插嘴道：“这方面需要不需要和阿里通通气？”
“根据天辰投资情报分析部门提供的数据，双十一促销节之后，天猫淘宝遭受到的袭击次数不比我们少，但唯独支付宝一点事儿都没有……”聂维冷笑道：“这事儿八成和马雲脱不了干系。”
“咳咳。”冯一鸣指指聂维，“我知道你小子手上有无数阿里的黑材料，但……大局为重，明白？”
如今阿里和展雄在名义上是同进同退的盟友，在马华藤、李艳华等人的眼里，干脆就是穿一条裤子的，但阿里和展雄的高层都心知肚明，就在这两个月里，双方都在往对方身上泼脏水，努力多占点便宜。
但至少在短时间内，双方还会保持盟友的关系，毕竟双十一促销节还只是举行了第一届呢，还没成成为电商企业的标杆。
任尔芙瞥了聂维一眼，不耐烦的低声说：“让你把黑材料收好，关键时候再抛出来，你还真以为他那么正人君子啊！”
“技术的积累永远不嫌多，而技术的积累关键在于人才资源的积累。”冯一鸣装着没听见任尔芙的牢骚话，“在之前五六年内，全国人都知道展雄集团对于人才资源的重视，百人计划、万人计划至今仍在进行中……”
“之前虽然各个公司的技术团队都是由公司领导和技术研究院双重指挥，但是在安全环节上，单个公司的技术实力显得有点薄弱，而技术研究院如今大部分精力放在项目孵化上，所以……”
“关于这次促销活动体现出来的技术环节问题，我和魏军、梁刑、任宏远院长权衡过。”冯一鸣指着任尔芙，“由你牵头，组建一支安全维护团队，资金、人员应有尽有，由展雄总部和技术研究院双重领导。”
任尔芙出身名门，又在华尔街从事IT技术研发工作，今年三十六岁，年富力强，而且由于长时间担任技术研究院的培训工作，在集团技术人员内部拥有不小的名望，由她来负责这件事再合适不过。
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