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第568章 秘密


  温晓光才不想和这些人搞花里胡哨的东西,此行对他而言也算是一个挑战,哪有那个心情管一个人格说不定都不完整的小女生怎么想。

  虽然诸多目光注视,但他也算是脑子,微微一笑说道:“我当然理解李总为人父的心情,你可以将她的联系方式给我,我一定帮忙再找一个最会开导人的年轻人。”

  再找一人?聪明人听了之后是不会再继续强求的,那便是给自己找不自在了。这么多人在他也要点老脸,所以只能是顺坡下驴,跟着说声谢谢。

  宴席真正开始之后,首先是政府官员的一番讲话,无非是欢迎词+强调本次活动意义+这座城市蕴藏大量机会。

  温晓光听的昏昏欲睡,无聊到桌上那盘凤爪里面有几只都被他数清楚了。真的开始吃了,他也不能喝酒,这是有正经理由的,因为8.30他还要上电视节目呢,时长两个半小时的电视论坛,可得死一些脑细胞。

  因而都是以茶代酒和这些人走个过场,然后互相交换名片。

  一会儿共同入场的嘉宾有柳、郭、俞这样的董事长,也有经济学教授、前银监会主席这样的狠人,更有联合国全球契约组织总干事这样的外籍人员。

  但从形式上来说,每个人是十分钟的发言时间,没什么区别,十个人每人十分钟两个小时也就差不多了。

  欢迎晚宴在7点半结束,电视论坛在8点半开始,中间有一个小时的休息时间,但也休息不了什么,半个小时前,大伙儿都已经在演播室的外面等着了。

  看起来温晓光这个师兄也还算喜欢与人交流,拉着他和众人一起开玩笑,哈哈大笑好不欢乐。

  “上次韩市长还和我提到你了,你这一声不响的跑到北金去,可是叫他有些伤心啊,就跟谈恋爱分了手似的。”

  温晓光谦虚的摆手,他知道郭总说的是中海的市长。

  “没那么夸张,再说我也还会回去的。”

  郭总似乎还有认真劲,“我没开玩笑,有些还因此受了批评呢,上面在问,2010年你做优客良品的时候,是不是有什么隐秘,说的难听点,叫是什么逼走了温晓光。我也是沾了点你的光,韩市长之后借此提升了中海对企业家的服务,改善了营商环境。”

  “哎哟,那可真是误会,我当时去北金没想那么多。”

  另外一位大佬说:“我估计当时咱们温总的确是没想那么多。但这事你也别觉得夸张,微拓科技肯定算是中海的损失,而且他们一直想在互联网领域赶上来。”

  几个比较大的互联网公司,北金有,深镇有,就连杭城都有。

  “还是不小的损失,市政府想的不仅仅是那些税收,”郭总打趣道:“主要是这些工作岗位,一大批高素质的人才,这个蛮重要的。”

  温晓光也在认真听,其实这就是当初没有想到的点。

  所以说商人难做。尤其是他这种行业,高科技、无污染、吸引的都是既年轻又学历高的人才,这要逮着一个别的不说光上市就能造一批富翁,那房地产都能兴旺一下,哪个城市不想要。

  然而他一个在中海大学读书的大学生,特地跑到北金创业,失败了就算了,没想到搞出那么大的动静,那市政府有所反应也是应当的。

  一把手肯定会追究,到底是哪里做的有失妥当。

  无缘无故就会有一批人因为温晓光而受到批评,而且那些人说不定就是厅级高官。

  比起这些老狐狸,他大概是在处理不同类型的人的关系上不够游刃有余,这也是没办法的事,温晓光毕竟不是生而知之者,一步步成长到今天已经不容易了。

  郭总说这个,大概也是借着玩笑提醒,听了之后心里明白就行了。

  事情倒不是大事情,但也不能不当回事。

  “什么时候回中海,给我个电话。”

  “一定。”

  要说正事倒也就这个,其余的都是扯家常,他们这些人也不都是整天把合同、合作放在嘴边,逮着个碎片时间聊聊天也挺放松心情。

  其中就不乏要给温晓光介绍对象的!

  什么朋友的女儿和他有共同话题,扯犊子,那些二代和咱可不一样!

  “结婚这个问题,我没怎么想过。”他也只能这么说。

  “这事儿比做一个成功的公司还重要。”这些老前辈们要么没头发,要么头发白了,跟他这说些人生经验,“老话说,娶错一代妻,祸害三代人。不管你家产做的多大,媳妇儿娶不好,最后的结果都难说。”

  “他现在是没时间交朋友吧。”

  “的确,我每天忙完都很晚了,老是羡慕别人每天去吃个饭看个电影什么的。”

  温晓光像团宠一样,可能是实在太过异类,所以什么话都往他身上说,真够关心他的。

  但实际上应该是找话题聊的时候,他最容易成为那个话题。

  “各位老板们,准备上场吧。”

  温晓光总算脱离了苦海,就这郭总还不忘拿他开玩笑,“我得好好弄一下自己的形象,本来咱们这老年团是没什么人看的,收视率也不行,现在有了温晓光那就不一样了,年轻观众多着呢。”

  ……

  是的,温晓光终于又在电视节目里露面了。

  “……焦虑与狐疑,弥漫在社会的每一个角落,还有多少人相信自己、相信未来?在企业面临更多不确定性的2012,如何应变,何处找寻确定的信心和支撑?除了回归质量、技术等硬实力外,企业文化、管理模式、创新机制、价值观等软实力成为基业长青的关键……”

  “……相信,是一种力量,是一种正向的能量,是企业深处召唤的软实力。这是一场关于2012变局中的力量的思想激荡。再一次,欢迎大家来到《思想的盛宴:我相信——新现实下的软实力》的论坛现场。我是”

  “……这也是本次绿公司年会首场面向观众的论坛,我们有幸邀请到来自社会各界的十位领袖,从不同维度与您分享,他们心中的软实力!”

  虽然主持人也在念,但后面大屏幕上的视频已经放上了事先准备好的视频,温晓光排在第八个被介绍,头衔也很简单:温晓光,微拓科技有限公司公司创始人兼首席执行官。

  与会人员中有时间、有兴趣来听本场论坛的此刻都在观众席上坐着。

  温晓光冲镜头也冲他们表示了礼貌。

  随后……就是得摆出很认真听的模样,这个和欢迎晚宴不同,这会儿是有镜头的,怎么说也得表现出一副我在认真听的样子出来。

  但实际上,软实力的讨论很容易会流于无趣,尤其是没有马爸爸这样能忽悠的人,其他人讲价值观讲得跟狗屎一样,一点儿信服力都没有。

  好在温晓光不用说这些,他只用说一个,为什么,微拓会在短短两年内做出这样巨大的成功,它的秘密又在哪里……


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