第0730章 建设效率

　　为了让天阳电池厂的二期在一年半时间建成，周青峰让所有设备材料都从日本进口，‘和谐建设’只负责打下手，干些最基本的苦力活。

　　整个厂的建设速度快到无法想象，厂房标准也超出了国内技术水平，把好多来参观的‘土包子’震惊到怀疑人生。

　　若仅仅如此，也就增加几个被国外先进生产力降服的跪舔者。但周青峰搞样板厂房的目的可不仅仅如此。

　　二期一开工，‘圣光’就请部委帮忙召集国内科研院所向日方工程人员学习，要搞自己现代化厂房。

　　这还真是国内空白，少有人研究这种看似不起眼的基础工作。但只要能摆正心态的砸钱，后面的事情也就如前文所述。

　　藤田走进二期厂房，内部正在试生产。窗明几净的环境下，全套的现代化设备，光鲜亮丽。

　　厂区内员工不多，但个个必须接受专业培训。他们最低工资都在七八百，走出去说是二期厂的，倍有面子。

　　由于涉及到铅酸之类重污染，厂区内到处都是监测设备。自动化机械基本都是封闭式，原材料尽可能不让员工动手接触。

　　天阳不产铅，原材料都来自回收的废旧铅酸蓄电池，成本比较低。生产出来的免维护电池在安全性上有着压倒性优势，根本不愁卖。

　　来样板厂参观的人很多，藤田只是其中一批。厂区内有一条特定的玻璃走廊，允许参观者隔着玻璃窗看到正在运行的生产流程。

　　陪同的日籍职员低声介绍道：“这里试生产的产品基本都被军方买走了。”

　　哦......？

　　藤田有点兴趣，示意陪同者继续说下去。

　　“‘圣光’去年在国内国外注册了免维护电池方面的一千多项专利，但在国内却将所有专利免费公开。种花家很多企业都获得了技术，包括军方。

　　但别家单位利用专利的速度和效能远不如‘圣光’。很多电池企业没办法进行全面的技术革新，只能给‘圣光’做配套。

　　军方原本想自己做，但二期厂建好后，他们的技改才刚刚开头，才知道厂房建设的重要性。

　　二期厂真的把种花的企业给震撼到了。他们之前根本不知道什么叫做现代化工厂，更不知道现代工业的生产效率。”

　　海湾战争后，国内被鹰酱的强大吓的晕头转向。但知道对手厉害，却不知道对手为什么厉害？

　　周青峰花大价钱搞样板工厂，实实在在的将现代工业的发展方向展示给国内的管理层和科研单位看。

　　光看不够，‘圣光’还手把手的教国内建造同样的工厂——临渊羡鱼，不如退而结网嘛。指明道路就可以省掉无谓的慌乱，还能省钱。

　　玻璃走廊建在厂房高处，离地大概五米左右。隔着玻璃窗可以清楚的看到一排机械手臂在生产线上灵活操作。

　　“这生产线上的工业机器人的数量比我们日本用的还要多。”

　　“这个.......好像是从德国进口的。”

　　“德国？”

　　浸淫制造业二三十年，藤田参观的很仔细。他熟知日本国内的现代化厂房水平，和眼下的二期厂对比，就发现......

　　这二期厂好像还更先进些。

　　陪同的日籍职员解释是有些设备来自德国，但他们也说不清是德国那家企业提供的。彼此验证消息，全都是‘听说’‘据说’‘传闻’。

　　“不对啊。”藤田纵观整条生产线，眉头皱成了‘川’字，“这厂区的机械手臂装的未免太多了，五千万美元只怕都不够。”

　　二期厂的封闭式厂区全长两公里，至少几百台自动化的机械手臂代替了工人的手工操作。超高的生产效率就来源于此。

　　别人不懂，但藤田却是行家。他只大概估算就得出这厂子先进是先进，但造价远超五千万美元，至少得翻倍。

　　总觉着哪里不对劲。

　　又有陪同者说了点知情内幕，“中方有十几家单位全程参与厂房建设，三井的技术人员只在开始亲手安装，后来只做指导。

　　有传闻说厂房建设后期发生了一些争执。因为‘圣光’要求用自己从‘德国’进口的工业机器人，当时三井是不同意的。

　　后来‘圣光’表示三期厂至少采购两千万美元的日方设备，三井才表示可以‘兼容’中方提供的工业机器人。

　　此外，这个厂的建设过程也很神奇。”

　　日籍职员说了些道听途说的消息。

　　现代工厂的厂房本身都是模块化的架子，搭建起来就好像堆积木般简单。难点是生产线的安装和调试。

　　一年半时间能把二期厂几百台工业机器人调试好，别说中方对这个建设速度感到震惊，就连日方也觉着一切太顺利。

　　“最开始，三井只派了一百多名工程师来，‘圣光’也只有五六百人参与厂房建设。但中方突然决定搞什么‘会战’，从全国抽调技术骨干，工程人员暴增到近五千。

　　中方不但人数多，学习能力还特别强。负责项目的三井工程师往往把资料发下去，原计划至少学习几个月，但半个月后中方人员就全掌握了。”

　　这情况一说，藤田立马想起在汉中带的十几个‘学徒’。他发出惊讶声，“对啊，我也遇到同样的情况。‘圣光’派来的工程人员全部都是学习能力超强。

　　他们记忆力非常好，精力还极其旺盛。每天只需三四个小时休息，隔天照样神采奕奕的工作。我都担心他们会累垮，可他们却毫无异状。”

　　几个日籍职员连连点头，表示自己认识的中方同僚都是如此。有一人还低声问道：“藤田君，你喝一种......，辣椒味的药水吗？”

　　啊呀嘞！

　　提起这个，藤田就能跳起来。他睁大眼睛，凝视眼前的同胞，低声问道：“你们也喝过？那东西不是感冒药吗？”

　　日籍职员们先是点头，然后摇头，“那不是感冒药，是集团的秘药，就好像兴奋剂，能让人每天工作二十个小时，还没什么副作用。”

　　还有人跟着说道：“集团还提供另一种超级‘生命水’，可以恢复生命的。据说渡边愿意为总裁效死，就是因为他获得了集团特供。”

　　“八嘎，原来这事是真的？我以为只是传闻。”

　　“我是从一位老前辈哪里得知的。但我去问其他人，他们都不承认。”

　　“啊，我也听说过这事。只有能力出众被集团认可，才能获得特供。”

　　“我认识的几个前辈在日本生活难以自理。可加入‘圣光’后，他们居然每个月都去芭提雅度假。”

　　这个话题打开，生产线的事就被抛之脑后。

　　几个日籍职员纷纷讲述自己所知道的情况，然后痛骂老前辈为什么不死，七老八十了还骑在他们头上，反而越活越年轻。

　　藤田这才知道，‘圣光’在医药领域居然还藏着杀手锏。


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