第二百七十六章 TVB2.0
程风算了算，好比一个演员，咱们不说什么大牌顶级的，那些人在娱乐圈毕竟是少数，真正最多的还是那些名不见经传的普通演员。
如果拍一部戏，获得了十万片酬，经纪公司四万，平台三万，还有更高的，有些分成比例都是50%，再加上个税，留给演员的收入有多少。
加上平台绑定制合同规定，未经允许不能接其他的戏，就是杜绝自己这里播出作品中的主要演员，那怕是个不重要的角色，出现在别家平台，毕竟是竞争对手，万一看似一个不重要的角色，因为一个经典桥段成为话题、表情包，而这演员戏份在别家平台较重的话，观众跑到对面平台观看，影响他们剧集在平台播放的人气，那样的话就不美了，所以提前预防加了这么一条。
也就是说，一个演员十万片酬，分给经纪公司、平台到了手上也就两三万，扣除个税，一年就指着这两万块钱活着。
更主要的是，娱乐业发展生活的城市，都是经济、金融、文化的一线中心城市，这点钱就别指望在一线城市负担的起房租、出行、衣食方面的花销。
啪！
程风大骂到：“典型的商人思维，不管他人死活，压榨克扣到如此地步。”
王泽点头，继续说到：“没办法，普通演员面临的现状，就是这么一个境地。
毕竟如今各大平台都是别人家的产业，而这些人都是商人思维，他们用商人的眼光看待一切。
如今很多从业人员活不下去，都跑到了短视频或者直播代货。”
“原来如此！难怪突然之间，很多短视频的拍摄质量变得非常优秀。”程风揉了揉自己的太阳穴，无奈的摇了摇头。
若论程风以前，虽然接到的戏份不多，挣不了几个钱，可是好歹程风在这个剧组拍完，一年内去其他几个剧组混迹些小角色，还能活的下去。
可是现如今，怕是这些刚刚接触演员这一行的人，家里没矿、没点背景，怕是真的活不下去了。
也就是说普通演员的晋升门路，以前要是可能还有的话，那么现在连这个可能性都不存在了。
“这样下去不行的，一个行业如果从业人员没有流通性，人才晋升通道堵塞，那么只能没落下去。”程风立刻否定到。
香江就是前车之鉴，看看现如今活跃在荧屏上的演员，有几个不是跟刘德桦四大天王同一时期的呢？
90后的香江演员，有几个是华国观众熟知的？
这次谈话，让程风如同醍醐灌顶，认为自己先前的想法太过异想天开。
次日一早，程风来到王泽居住的酒店，拿出一沓文件交给他。
“演员公会暂时不办了，先要解决人才培育晋升机制的问题。”程风如是说到。
王泽下意识接过文件好奇到：“这是什么？”
“还记得，TVB曾经搞过的演员训练班吗？”
王泽点头，程风讲解到：“我打算效仿TVB曾经做过的演员训练班，你看一下，如果可行的话，打算就在乐天传媒里实行。
我打算给每个在演员训练班毕业的人，建立个人云数据档案，从里面挑选可用的人才。”
“那这些人毕业后的就业怎么办，毕竟我们是一家企业，也无法得到同行们的认可。”
“不用他们认可，乐天传媒旗下，网络平台、电影、电视剧都有，每年投资的影视剧足够这些人参演，当个龙套，让他们在几个剧组来回跑，这也算是一种磨练。
其他一些平台，咱们乐总也有其股份，给他们找到龙套一类的工作不难，毕业后让他们和我们签订协议。
协议分为普通、优秀、精良、高级、顶级五个层次，只要他在个人数据上达到这五个层次的标准，那么就会逐步签订更高的合约，获得更多的福利报酬。
龙套生涯期间是普通级别协议，片酬方面不收取任何费用，等他们签订了优秀级别的协议再收取费用。
而且龙套期间，随时可以让他们撕毁协议离开，不用付任何法律责任。
不限制他们接其他剧组的戏，可必须报备，且片酬走公司账户，用于放入个人数据档案。
通过云数据计算他们几年龙套生涯的表现，达到数据标准的就会提供参演主要角色的机会。
我相信一定会有人脱颖而出。”
“那如何选拔呢？”
“我不认同演员必须是专业学院毕业的，18岁这个年龄最合适，为期一年的培训，每期也就二十人。
毕竟等这一年过去，他们还要经过几年的磨砺，我们的职责就是领他们进门，剩下的靠他们自己。
高中文化水准就行了，演员看的还是天赋。
但要经过精挑细选，学习期间费用免费，给予交通餐饮补助，不用给太多，一年期间365天无休，早上四个小时，中午提供午餐，下午四个小时，可来可不来，允许随时退出。
学习期间的表现，直接决定他们一年后的签约资格。”
“我建议最好在他们被选拔上来进入培训班的时候，就签订协议，否则他们半路跑了怎么办。”王泽担心到。
程风摇了摇头，接着说到：“如果他们连一年都坚持不了，让他们走，这也是我为什么说不用给太多补助的原因。
更何况未来几年，辛苦的龙套生涯，如果他不是铁了心在这一行业发展，那么还是尽早离开吧，这就是为什么普通级别的协议我可以让他们随时撕毁。
培训完后三年龙套生涯的经纪人费用就从我的股份分成里出。”
王泽仔细的翻看着程风手中的资料，偷偷的看了看程风发黑的眼圈，想来这是程风连夜搞出来的东西。
这份资料，最吸引王泽的是程风的教学机制。
一年的时间，其实都是基础课程、形体、表情、台词一些技巧性的培训。
往后三年，这些人就要拿这一年学到的，混迹于乐天传媒的各大剧组，甚至是综艺舞台上的龙套角色。
如果说寻常大学演员的老师是在学校的话。
那么这些学员的真正老师，就是他们三年参演的各个龙套角色。
每期毕业的二十人，熬过一年的培训，必定会有人坚持不住，走的人说不好有一半，等一年培训结束，就会有乐天传媒经纪人带领这十来个人。
而且整个机制注明了，只要达到数据要求就会让其参演主要角色，十几个人里，有一个人冒出头，往后他的一切就永远由这名经纪人负责，即便演员成名后，只要经纪人尽职尽责，没有违背职业准则，演员也无法提出更换经纪人的要求。
换句话说二人是一辈子绑定的。
只要这个冒出头的演员挣得越多，经纪人拿到的酬金也越多。
为了钱，相信乐天传媒这帮职业经纪人，想着早日达到数据要求，在这帮学员龙套期间，会把他们当牛使唤。
毕竟起初的普通协议期间，角色塑造次数是最重要的一项数据考量。
而且关于龙套角色的薪酬是走乐天传媒银行账户的，不走银行账户的不计入数据档案里。
也就是说，经纪人把群头的活揽过来了，钱直接从乐天传媒里走，在分发到他们各人的账户。
且很多剧都是乐天传媒旗下的，亦或是有合作关系的其他平台，经纪人完全就是牵线搭桥。
至于说有人不去，那么剧组负责人也不会答应，肯定会和乐天方面交涉，片酬都给你了你不去，什么意思。
而这也会计入个人云数据档案，学员会有专门的APP实时查看，也给他们反馈投诉修正的通道，只要未来这两三年内达到数据标准，个人就可以申请更高级别的协议。
至于受不了退出的，看看人家星爷是怎么熬过来的，包括早期的香江TVB明星演员是怎么出头的。
刘德桦入学前，做的是洗剪吹。
发哥入学之前是推销员。
香江黑帮电影教父杜导是邮差，他也是毕业于无线训练班。
古仔还曾在监狱服过刑，都凭借天赋和悟性、外形等等条件顺利入学，经历过几年的摸爬滚打走到了今天。
受不了没办法，没有人是容易的，除非这人也开挂！
起码程风的这一套，保证了只要有能力就会出头。
每年二十人为一期，乐天传媒还是负担的起的，并且在龙套期间提供住宿，有专门的演员宿舍。
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