第601章 96年的收获2
如今两处的生产基地加班加点同时开工,已经能够满足苏省、浙省以及粤省的需求。
不出意外的话,羊城的分公司那边的产能到下个月底也就可以达到15万辆/月。如此一来,全部产能已经远远的超过需求。
因此,公司制定的策略是,除了羊城分公司继续招人扩大产能之外,渠道部将要去开拓徽省市场以及拓展外贸业务。
港岛博大集团向来在外贸业务方面上有一定的优势,无论是东南亚或者欧美国家,都是如此。
而杨启天与陶大愚私交不错,当初陶大愚将杨启天介绍给宋文镜认识,就是希望在这个方面杨启天能够给予一定的帮助。
上次去港岛,宋文镜特意邀请杨启天吃饭,并且跟他沟通了外贸出口的生意。对方很感兴趣,已经决定年后带领团队过来考察。
宋文镜的想法是,如果能够自己发展外贸业务当然是最好,但公司目前并不具备这样的条件,只能与博大集团合作,由羚羊公司出口到港岛博大集团。
双方签订一个包销协议,由博大集团承诺金额,设置台阶。而羚羊公司根据台阶的具体金额,给出相应的优惠政策。
比如说,博大集团承诺一年的销售额为5000万美元,那么羚羊公司给出的价格则是1000元/辆(人民币);可如果达到8000万美元的销售额,那么羚羊公司则是以900元/辆的价格成交。
以此类推,底线则是800元/辆。
当然,双方结算的货币肯定是美元或者港币,具体的汇率根据实际情况计算。
“咦,今年先锋能源公司业绩大幅度上涨呐!”宋文镜继续在看着报表。
“咱们电动车的所有电池都是采购自先锋能源公司,仅仅是这一块业务,就足有5.3亿元;另外下半年我们生产的锂电池已经成功打入了摩托罗拉采购系统,总金额为1230万美元;再加上本身其他的一些业务,全年营业收入达到7.8亿元,并不足奇。”
杜小曼站在一旁给宋文镜分析着数据,同时也指出了一些不足。比如在开支方面,杜小曼就觉得某些方面需要进行合理的调配。
电池产业,支出部分最大的占比自然是矿产资源,像铁、锌、锰、镍、镉、锂等。而以前的先锋能源公司一年的产出并没有多少,需求量自然也就不大。
可随着如今的发展,公司的营收越来越高,也就意味着矿资源采购需求越来越大。那么,如果还是以前的那些供应商,想要将成本压下来并不是那么容易。
而杜小曼的意思则是,引进新的供应商,让他们形成竞争。毕竟不出意外的话,97年先锋能源公司的需求只会更多,上游资源公司相对的也会引起更多的重视。
“这件事,你帮我做份报告,然后提交给高章胜,督促他尽快进行。”宋文镜严肃的说道。
杜小曼点点头,爽快的答应下来,并在笔记本上记下要求。
宋文镜发现,杜小曼的个人能力很是突出。这才来公司近四个月,已经将所有旗下公司的情况摸索了一遍。不仅如此,更是能够从管理者角度找出不同的问题。
这一点宋文镜相当看重,他个人的精力有限,很多工作都是依靠下面公司具体的负责人去实施。可在这其中,负责人的能力也同样参差不齐。这就需要有人经常性的去督促,而杜小曼则是很好的履行了这一点。
“嗯,‘文镜阁’这边也不错,这两年古玩市场持续火爆,利润有这么多实属正常。”宋文镜翻开了古玩店铺的财务报表,由衷的感慨道。
事实上何止是不错,96年全年,“文镜阁”的纯利润做到了4750万,而95年的纯利润则是为2800万。就这,还是宋文镜有意识的控制真正稀缺的古玩流出,才取得的数据。
真要是放开卖的话,做到6000万的纯利润都不是问题。
可宋文镜清楚,古玩市场真正爆发的时间是2000年之后,那时候稍微珍稀一点的古玩,卖个几百万都是轻轻松松的。
要知道他如今收藏回来的成本才几万而已,即使算上通货膨胀等因素,那也是妥妥的上百倍的利润。
可以这么说,在九十年代做古玩生意的,只要坚持下去,到了2000年之后,基本上都发了大财,固定资产超过亿元的比比皆是。
而“文镜阁”不仅在舒州地区属于老大地位,就是在全国而言,都是有一定的影响力。因此,能做到这份利润,不足为奇。
杜小曼不懂古玩,因此也就没有轻易的发表意见,反倒是对两家建筑公司提出了不少的看法。
96年全年,万邦路桥、百盛建筑,总营收达到了24.6亿元,纯利润则是为7.5亿元。当然,在这其中还包含了威利斯集团的项目。
威利斯集团的项目总金额为6.8亿元,是95年初开始施工,截至到96年5月份才正式完工,因此也就算到了96年的营收之中。
按照这份数据来说,两家建筑公司的业绩并不差,甚至可以说是很好。
可杜小曼却认为,在这其中老板宋文镜发挥的作用太多,基本上5000万以上的项目都是宋文镜的个人因素而促成的,其他的公司的中高层在销售层面并没有突出的贡献。
因此,杜小曼觉得在这个问题上,需要给予重视。要充分调动公司员工的积极性,让他们走出去,多跟甲方打交道,争取拿到更多的订单。
同时在奖赏方面,不能吃大锅饭。两家公司赚取的利润是不错,可主要因素是老板。故而,公司给于沈天方、潘玉祥一定的压力。
要不然,两人就真成了完完全全的项目经理,而不是公司的具体负责人。
项目经理只需要对项目施工等负责,而公司负责人则是要考虑更多,尤其是在业绩方面,必须有拿的出手的成绩。
对此,宋文镜很是赞同。
之前的大部分项目,确实都是他宋文镜促成,主要因素自然是高层的关系网基本把持在宋文镜的手中。
可正如杜小曼所说,公司前期发展如此并没有问题,可随着宋文镜旗下的产业越来越多,宋文镜根本就没有那么多的精力去跟进。
所以,将手中的部分关系网下放到两家公司具体的负责人,同时让他们积极的走出去,这才是公司良性发展的必然经历。
与杜小曼一阵交流之后,宋文镜发现,其实杜小曼更合适的岗位是公司执行总裁,而不是区区一个助理。
除了对市场的前沿把握度不够之外,杜小曼其他各方面的能力甚至是超过他宋文镜的。而所谓的市场前景,宋文镜依靠的,更多的还是先知先觉。
随着旗下的业务越来越多,宋文镜已经有了成立集团公司的想法,只不过还在等一个恰当的时机。
而且杜小曼刚加入公司才几个月,如果现在提拔她,直接凌驾于各个公司负责人之上,也无法服众。
因此,思考来思考去,宋文镜还是觉得这件事以后再说。先继续让杜小曼做自己的助理,慢慢的积累经验,同时聚集威望。等到恰当的时候先提拔为副总,最后看情况,在决定是否让他担任将来的集团公司执行总裁。
“小曼,你帮我拿出具体的章程,等到年后,找个时间,我们单独与沈天方、潘玉祥谈谈,也听听他们的想法。对于薪资的执行标准你可以宽泛一些,在这方面,我从来不会吝啬,只要真正拿出成绩。”
宋文镜意有所指,从现在开始他已经准备渐渐的将杜小曼往那个方向培养。
虽然杜小曼还不知道宋文镜具体的想法,但能够得到老板如此的信任,她还是相当开心的。尤其是相处这么久,她杜小曼自认为算得上是位美女,整天在老板眼前晃悠,可老板从来没有出格的动作,这才是最让她感到轻松的地方。
要知道,在以前的工作单位,那种想要占便宜的,私下暗示的,甚至明话直说的都有不少。
她早就受够了那种整天活在眼里的生活,而如今的工作才是她真正想要的,也是她能够发挥自己才能的地方。.
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