第116章 拿捏人心出奇招
乡政府的会议室里，至少有三十几个七站八所的代表，而在来的路上，王易也从姜姗姗口中了解了一些这个镇的情况。
这个镇有个最典型的案例，就是其畜牧站一个单位，就有多达56人的编制，可以说超编的已经没谱了。
乡镇这些基层工作人员，看到王易还显得有些紧张，王易则表现的很好说话，甚至给这些人一种错觉，只要他们提条件，这位年轻的领导都能满足。
当然这些人也没有什么要求，就是想保住原本轻松安逸的铁饭碗，最好是这些站所都维持现状，反正每天上班就是看看报喝喝茶。
王易先是认真的倾听了这些人的诉求，完了还表示赞同，他这搞得一旁姜姗姗都不知道王易究竟是来解决问题的，还是来给改革增加难度的？
不过就在所有人都以为王易是和稀泥的时候，他却忽然话锋一转说道：“你们的心情我能理解，如果换成是我肯定也是这样想，不过在这里我也可以和你们交个底......”
王易只说了一句话，立刻让所有人集中精神看向他，瞬间就接过了谈话的节奏控制权。
“可能你们很多人都知道，台川县是咱们江北省改革的试点，但是你们可能还不知道，试点的意思究竟是什么？”
“这么跟你们说吧，这次改革是中枢定下来的，不是你们姜书记要改，也不是市里要改，更不是省里想改，而是在执行国家的政策。”
“可为什么别的地方没改？那是因为萧省长想要抢在别的省之前，用最优渥的条件来妥善安置乡镇站所的同志。”
“咱们现在少部分同志甚至能进入县级直属部门工作，一部分同志是转岗到新成立的部门，剩下的少部分同志，也是工龄买断，政府给你们买够社保，让你们可以毫无后顾之忧的创业经商，或者自谋职业是吧？”
“先改的好处就是政府能拿出的条件多条件好，真到了全国都推行改革的时候，可能就是一纸公文取消机构裁撤编制了。”
“今天关起门来，我也和你们说说交心的话，有一个兄弟省份也在试点，并且已经接近尾声了，而他们开出的条件远不如我们。如果到时候中枢采纳了这个地方的模式，那到时候省里面怎么办？还不是只能执行中枢的决定，那时候对大家都不好......”
王易一股脑的说了很多，他这话九成都是真的，才一说出了，就有一些人内心变得不坚定了。
“话我就说这么多，道理想必诸位也都明白，今天我是代表萧省长来摸排一下进度的，还是那句话，早改早安心，早改多得利.......过些日子萧省长会亲自下来，那时候就不一定是这个政策了。”王易说着最后一段话，话才刚说完，就缓缓起身要准备走了。
会议室里的人面面相觑，姜姗姗和平南市副市长，还有一众县市领导簇拥着王易就离开了。
王易直接上了车，让严强将车开回了县政府，而后又对那个副市长还有姜姗姗交代了几句：“这几天你们不要急着去做七站八所的工作，对外就说他们不想办理手续也好，上面很快会下发新的方案，要不了两天就会出效果了。”
姜姗姗明白王易的意思，她也不知道王易说的那些话是不是全都是真的，感觉上好像确实有用。
王易今天是以公差的名义来台川县的，姜姗姗也不好挽留他，当着旁人的面，连一句非工作的话都没说，最后目送王易离开。
等王易离开后，姜姗姗立刻召集县委县政府主要领导，按照王易说的，对外就说现在尽量不按原有方案安置了，等着上面的新方案。
而就在姜姗姗开会的时候，王易又给她发了一条短信。
短信的内容稍微多一点，大意是让姜姗姗找几个七站八所的职工，可以适当给予较优厚的条件，让他们作出抢着接受安置方案的样子。
因为人的从众心理，加上王易说的那番话，还有县政府和市政府放出的风，只要哪些人知道前面有人接受了方案，就会一窝蜂的接受，生怕晚了方案调整的越来越不利。
至于说钉子户犟脾气的，那肯定也是有，这些人你就是给再好的条件，他们都是不会答应的。
但这类毕竟是少数，由他去就好了，顶多就是不断上访闹事，那么一两例其实也无所谓，对于整个改革来说是无伤大雅的。
姜姗姗自然是完全照办，而这样的人是很好找的，毕竟给的太多了，拒绝才是傻子。
王易回到省城已经是晚上了，今晚他没什么安排，就和周良涛吃了个便饭，这层关系他还是要维护的。
第二天王易少有的睡了个懒觉，直到十点才起床，然后洗了个澡，收拾一下就去了办公厅，准备了一下明天要用的东西，又过了一遍萧省长的日程安排，然后差不多就到了去接萧元山的时间了。
车上王易和萧元山没什么交谈，不过回到办公室后，王易主动说道：“领导，你不在这的这几天，我做了一件事，需要向您检讨一下。”
萧元山抬头看向王易，没有表现出意外，也没有怒意，只是好奇的说道：“哦，是什么事？”
“昨天我去了台川县，改革试点的进度很缓慢，于是我去了一个乡镇，和该镇七站八所的同志具体聊了聊，说了一些与事实不完全符合的话......”王易主动说了昨日的事，并且说的很详细，也说了自己的想法，而他检讨的就是自己用了一点不算光彩的手段，来加速推动改革进程。
说完之后王易心中其实也有些忐忑，而他之所以做检讨，也承认自己做的有些不光彩，其实就是在告诉萧元山，以后不光彩的事，我这个秘书愿意为您效劳。
王易跟萧元山马上就半年了，有些态度也到了该表的时候，有些话也到了说的时机。
领导当然需要一个有能力，做事也细致勤恳的下属，但这种不一定能成为心腹，而一个愿意为领导做不光彩事的下属，这绝对是领导的心腹。
果然，在沉默了片刻后，萧元山脸上露出了笑容，并且和蔼的说道：“小王啊，非常之事用些非常手段也无可厚非，何况这有利于改革试点，且并不损害任何人的利益。而且你也没有说错，等以后正式的改革方案出来，肯定会有调整的，也一定有现在的这么优渥。这件事你是用了心的。”
萧元山肯定了王易，虽然他没说什么更明显的话，但王易知道，从今天开始，自己算是真正被萧元山接纳了，这种接纳不仅是工作上的关系，也是私人情感上的接纳。
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