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第131章 电路板设计(二)


第131章  电路板设计(二)

        第二天上班,三人都在忙,中途闫解放想找李国成帮忙做一个支架,被李国成赶了出去。

        现在李国成正在忙着第一个收音机外壳的抛光,用刻刀沿着檀木的纹理一点点刮削。完成的部分感觉非常干净,又不怎么亮眼,沉稳,大气,自然。

        全部完工后,又拿出了一块稍差一点的檀木开始了第二个收音机盒的雕刻。

        终于在下午2点多,完成了所有三个收音机的雕刻。

        进去看了看二女的进度,感觉都已完成,只是再做最后的反复验证工作即可。毕竟有芯片光刻胶和刻蚀机的数据和配比,做一个电路板的溶液配比,只要不是太傻,都能搞定。

        现在二女被李国成按照后世实验的严谨流程培养的,短时间把一些容易理解的知识手把手地传授给他们,二人也争气,基本吸收消化。

        电路板溶液的配比就是对他们的小考,结果非常优秀,说明已经完全理解类似化学反应和配比手法。

        下班前,三人都疲惫地来到李国成工位,汇报结果。

        “还不错,给你们60分。收拾收拾,下班吧,明天我们再一起验证”。

        听着李国成不咸不淡的评价,满心激动三人,被打击地满眼惊讶。尤其是张芷静,眼睛里都有了泪水。

        这个时候还是周晓娟情绪控制能力强,嗯了一声,拉着二人离开了李国成了实验室。在大门口张芷静就哭了鼻子。

        “说实话,我也难受,但是想想,现在的配比都是李哥用命换来的,我们是在他的基础上做了一些删减,确实没有什么骄傲的。以后我们要多学习,多实践,跟紧他。总有一天会追上他,甚至是超越他”。

        张芷静突然破涕为笑,“我确实不该如此脆弱,谢谢啊,周姐”。闫解放本来就没有太大的反应,现在眼神变得更为坚定。

        听到他们的对话,李国成欣慰的笑笑,“孩子们长大了!”,可是他似乎忘记了,现在他的身体年龄和他们相当。

        第二天早上,实验室里只有李国成他们四人。李国成拿出了昨天雕刻好的铜片,递给了闫解放。

        “先把电路板曝光,先做五个吧”,李国成非常随意的说道。

        “啊,我来啊!”,闫解放有点手足无措。

        “对啊,之前电路板如何制作都有了详细的步骤,你们三人一起商量的来就行”。

        李国成语气说的随意,但是内心也是有点紧张,害怕拔苗助长。但是他们终要独当一面,让他们自己做一些有挑战性的工作,对他们信心建立非常有好处。

        如果这一次是李国成先完成整个制作过程,然后他们再模仿一遍,那么他们的依赖感会被加强。以后想独立,就需要付出更多的努力。

        李国成直接坐在工位喝起了茶,对他们爱答不理。

        三人互相看看,默默地走到实验台前,开始了实验。

        李国成放出定向念力,默默关注。

        此时三人组合是,张芷静拿着笔记本念步骤,周晓娟递东西,闫解放实操。

        电路板表面清洗,涂抹感光油墨,灯丝烘干,夹上掩模铜皮,紫光照射曝光,刻蚀液浸泡,清洗,烘干,涂抹防护油,镀锡,热压平。

        11个工序三个人手忙脚乱地完成,中途报废了5次,没有一次成功。当看到李国成懒得理会的神情时,三人暗暗咬牙,一起分析,慢慢改进。

        终于在第六次勉强成功。看着手里五颜六色的电路板,三人开心不已,互相传递着喜悦。

        这时李国成走了过来,没有说话,从第一个工序开始,用最完美的手法,完成了11道工序,制成的板卡表面干净,防护油涂抹均匀,焊盘光洁饱满,没有任何上一道工序遗留的杂质。

        然后递给了三人,臭屁地回到工位,继续喝茶打盹。

        其实他们的所有过程都被李国成记录,并记住了容易出错的地方,在脑海里不断优化,才有了刚才行云流水般地操作,其实他也是站在他们“三个巨人“的肩膀上才有着这样的熟练动作。

        三人对比了两块电路板,已经没有抱怨的心情,对比太强烈。

        三人又开始了尝试,终于下班前,拿着5张他们还算满意的电路板,忐忑地走了过来。

        接过来5张电路板,非常认真反复观看,“非常不错,第一次做,就超出了我的预期,说实话,如果没有芯片制作的经验,我还真不如你们”。

        三人疑惑地听着李国成的说辞,怎么也不敢相信,这话是李国成说的。

        三人眼神反复交流,最后还是周晓娟率先走回刚才的工作台,剩下二人紧跟着离开。

        周晓娟拿起刚辞李国成完成的电路板,和他们制作的5块电路板反复对比,好像其中有一块真的和李国成那一块相差仿佛。

        当三人互相反复暗示几次后,都坚定了刚才的感觉,三人虽然激动,但是被李国成多次打击后,没有像以往那样又蹦又跳,而是互相看着,然后就是发出了低低的笑声,好似刚偷吃了鸡腿的二哈。

        其实这就是李国成后世最为擅长的培养人才的手段,给一个很高的目标,当对方接近完成时,给与适当的打压,然后当对方憋着一口气完成时,内心就下意识地觉得不够好,这时再给与中肯的肯定,他们就会觉得本次的成功也不值得多么炫耀,而是会沉下心开始另一段挑战。

        当几年、十几年后,会猛然发现他们已经站在了最高点。如果他们还有精力,就会习惯性地开启远处莫名目标的攀登。

        伱可以当做这是资本的无情剥削。但无可否认,只要他们能够坚持下去,成长的要比同龄人更快,站得更高。所以李国成把它定义为双赢。

        几个人怀着奇怪的心情各自回家,但是遇到家人时,不由自主就会展示出兴奋的情绪,但是又都能克制地讲述一天的过往。当然不能说的肯定不会说,他们已经自然而然地用职业来约束自己,职业这个词是李哥反复强调过的。

        “嗯,奇怪,怎么又想了李哥的观点,真讨厌”,然后面带笑容进入梦乡,毕竟今天身形都已经非常疲惫。

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