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第160章 疯狂分析!疑点重重!


第一百六十章

看着手中的《博物馆馆长手册》,秦长空嘴角抽了抽。

上面的总共写有14条守则,但这些守则却有很多条相互矛盾。

秦长空眼睛依旧盯着那女诡物,心中警惕,身外眼则看向手中的小册子,再次翻动了一遍。

他思绪急转,一条条信息在脑海中比对,过滤,补充,分析……

“守则中的矛盾之处有很多。”

“如果这些守则全都是正确的,那说明有某些真相被藏起来了,而守则只说明了其中某些东西,这才导致这些守则相互矛盾。”

“表面上看,这些守则有些惊悚的意味,仿佛内里蕴含大秘密,但如果仔细分析,问题无外乎出现在那些藏品身上。”

“头两条守则,告诉我夜晚的博物馆展品区里不能有人,所有展品柜都要关闭。”

“第3条守则却说在晚上的时候,展品柜可能会被打开。”

“那到底是谁打开这些柜子的?”

“最大的可能,就是展品自己做的。它们拥有意识,或者拥有某种规则,会在晚上自动打开展柜。”

“第4条守则佐证了这一点。”

“而这条规则说明,有新的展品送进来,需要带领两个以上的工作人员进行检查。以确保它们不含诅咒。”

“但接下来第5条守则却告诉我,我在一个人的时候,有可能发现展品有危害性。但要装作不知道。”

“这里透露出两点信息。”

“其一,人数多寡,将影响到所看到的展品的形态。不同人看到的展品形态不同。”

“其二,博物馆最西边的展品柜里存放的都是危险的展品。”

“这也能证明我从前3条守则中推测出来的观点,这些展品有异常,或许拥有自己的意识,会在晚上打开展品柜。”

“所以晚上的危险,来自这些展品本身?”

“而接下来的第6条守则,要求每天都清洁展柜的外侧,确保游客能够清楚地看到展柜内的藏品。”

“表面上看,这是为了给客人提供更好的观看体验。”

“但结合上面的守则和推断不难看出,之所以要保持展柜清洁,都是为了给这些藏品造成某些影响。”

“人数,游客,藏品的不同形态……”

“其中的共性,某些关键点,到底是什么?”

秦长空眉头皱起,很快推理出了一些东西。

“难道说,这些藏品有危险,而越多的人看到那些藏品,就越能限制那些藏品的行动?”

“是什么能限制这些展品?是人类的目光?”

“第7条规则,要求确保博物馆里的每个角落都有摄像头,但摄像资料只有我能看。是不是说明,摄像头也能取代人类的目光,对藏品进行一定程度的限制?”

“但为什么只有我能看那些资料呢?其他看到影像资料的人,又会受到什么样的影响?”

“此外,还有一个疑点。”

“要我确保博物馆内每个角落都有摄像头,这意思是说,会有人或者物品破坏摄像头,我需要定期检查,随时补上那些摄像头?”

“那问题来了,如果摄像头在晚上被破坏了,那怎么办?”

“守则说明晚上很危险,让我不要去展区内啊!”

“还是说,和那些藏品自动打开展柜一样,只要是晚上发生的事情,我都不要管?”

信息太少,疑点太多,得不出更多的结论。

秦长空暂时将分析出的结论记下。

“与上面这些疑点重重的守则相比较,第8条规则反而最简单。只要求不能随便打开展柜。照做就是了。”

“反正有一点是肯定的,就是这些藏品有问题。”

“但除了这些藏品有问题以外,博物馆里的人可能也有问题。”

想到这里,秦长空本能地扭头,看了看旁边的几个选手。

在转头的时候,他另外一颗身外眼也没有闲着,依旧盯着那个女诡物。

“咳咳,我再次警告你们,身份守则上的东西,不允许互相交流!否则会带来严重的后果!”

女诡物的声音突然响起。

与此同时,她转过身来,目光稍稍下垂,却是与秦长空身前衣领旁的身外眼对视着。

秦长空心中一动。

这女诡物发现了自己的身外眼?

她突然说话,是为了警告自己,不要用身外眼乱看别人的身份守则?

秦长空挑了挑眉头,正要问话,那女诡物却自顾自的转过身去,游走在车厢之中,似乎在检查其他人,防止他们窥探其他人的守则。

秦长空眉头紧皱。

他隐隐觉得哪里有些不对,却没有想明白。

好像抓住了某种东西,就要想明白一些事情了。可就是破不了那层纸……

轻吸一口气,他再次将注意力放到手中的手册上面,继续分析起来。

“除了展品外,博物馆的员工也有问题。”

“第9条守则告诉我,我要记住员工的长相。”

“还说员工都是会写字的,如果遇到不会写字的员工,将他们骗到博物馆东侧的小房间。”

“这就有意思了。这也有两个猜测。”

“其一,有某种东西,或许是诡物,或许是博物馆的藏品,它们会对员工造成影响,让他们忘记写字。”

“其二,有某种东西,会直接替换掉选手的身份。”

“这是不是告诉我,其实员工也没有那么值得信任?”

“呵,藏品有危险,员工也有可能出现问题,这博物馆馆长,当得可真是失败中的失败。”

在心中调侃了一句,秦长空加快速度,分析着最后几条守则。

“第10条,员工的数量并不重要。多一些人或者少一些人,都很正常。嘿,这条最是怪异。”

“表面上看,它在告诉我,员工的数量是会变化的。多少都不要管。”

“但其实,这里分为两种情况。”

“一种,是有多出来的员工,第二种,是员工减少了。”

“员工少了,这还能理解,无外乎员工被某种东西杀了,藏起来了。”

“但员工多出来这一条,结合第9条,让我记住员工长相,让我查看员工是否会写字。”

“两条结合,如果有从来没有见过的员工,但他会写字,我就不管他?”

“如果有见过的员工,但他不会写字,我就把他骗到东边的房间里?”

“那问题来了,既然差别主要在于员工会不会写字,那让我记住他们的长相,目的是什么呢?”

“这不是多此一举吗?”


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