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第七百七十四章 谁反对谁傻


  这一波大量的植树造林,首先要考虑到的,就是不要破坏已经正式成型的大草原。

  大草原来之不易,要是为了植树造林对它们进行一定的破坏,得不偿失。

  所以,种植的地方已经确定,就是先沿着所有的道路两边,合理加种一圈绿化树木。

  当然,培育出来的大量苗木,主要还是要种植到各个海滨城市的附近山地丘陵上。

  无论是海外大基地的任何一座海滨大城市附近,都或多或少的有着一些山地丘陵,其中以青龙城和麒麟城最多。

  毕竟,这两座海滨大城市,都位于在青龙山脉的首尾位置。

  它们的后侧,就是长达万里的青龙山脉,有着先天的地理优势。

  比较起来,麒麟城附近的环境是最好的,几乎不需要画蛇添足的再次进行绿化。

  在麒麟城的城市规划建设中,就已经将原有的各种树木,进行了合理的移植,在城市建设完毕后,它就是一座绿化程度还要超过青龙城的绿色海滨大城市。

  所以,公司的海外苗木基地,这一回刚刚培育出来的苗木,会有三成种植到青龙山脉上去,为打造绿水青山,进一步的深化。

  不然的话,根本无法消化掉这么多的苗木。

  今后,伴随着大运河深入大沙漠的滨江大道不断修建,会使用大量的运输车辆,将整个大沙漠中的荒芜丘陵山脉,都种上大量的各种苗木,使得它们都将成为夹杂在大沙漠中的绿水青山。

  这其中,只有西昆仑山脉,不再需要去锦上添花,因为它现在就已经是十分美丽的绿水青山了。

  那片约三十多万平方公里的区域,如今聚集了至少千万只以上的各种野生动物,王强不会再让人去打扰它们的生活。

  随着王强与何丽珍的视察完毕,对赵丽带领的团队当场颁布功勋奖励后,一轮轰轰烈烈的植树造林活动,随即开始。

  赵丽因为累积贡献,得到了一次一等功,赵娟和赵红,分别得到了一次二等功,整个苗木种子基地的员工,都得到了一次三等功的奖励。

  默默无闻的他们,对于公司的贡献,不会比起各个在外征战的军团来得少。

  可以说,如今海外大基地,不但能够自给自足,还越过越好,赵丽带领的团队,功劳至少要占了三成。

  嫦娥当场颁发的激励,引来了一阵阵的惊喜欢呼声。

  足有两千多人得到了功勋奖励,这让人意外又觉得理所当然。

  如今的海外大基地,吃喝得让人越来越满意,根本没有了半点后顾之忧。

  喝水不忘挖井人,赵丽带领的团队,功不可没。

  这就刺激得大家,更加努力的工作。

  没有道理别人能够得到功勋奖励,自己认真努力一些,今后会得不到,那可是实实在在的利益。

  虽然三等功只是永久增加了百分之十的工资福利,但是随着今后工资的上调,或是物价的继续降低,长年累月之下,就是一个巨大的数字。

  说句现实一点的话,积攒几年百分之十的工资福利,今后自己儿女的婚嫁花销,都已经出来了。

  大家都有一把自己的算盘,可不是傻子来着。

  ……

  三月二十号这天,经过了漫长的海上航行,从国内出发的大船队,终于再次归来。

  这次回国的时间,算是够久的了,来来回回多花费了二十天的时间。

  主要是需要护送那一套量子计算机和一万套电脑设备,前往京城的缘故。

  不过,这是值得的。

  不但为公司解决了今后的资金问题,也为今后公司的员工大量招聘,扫清了障碍。

  最关键的是,将国内的经济带动,开始了腾飞。

  只有国内的十亿民众富裕起来了,才有足够的消费能力,公司自然也会水涨船高,今后的各种产品都不会再缺乏销路。

  大船队的归来,带回来了三十万的员工家属和十一万的新员工。

  经过了王强再次花费了三天三夜的面试后,为公司的大发展,继续增添了大量生力军。

  不仅仅是各个军团再次得到了一次人员补充,各个建筑施工队,也是得到了大量的人力补充。

  尤其是大总管张全,手中再次多了三十万的员工家属,除开几万名要去学校读书的少年儿童,也还有二十多万的人力可以调用。

  毫无疑问,经过公司的统一安排后,私人新型生态大农庄的建设,速度几乎翻倍。

  张全估计,最多还有两个月的时间,青龙城与白虎城之间,位于滨海大道边上的三千座万亩大农庄,就将全部建设完毕。

  然后就是建设从白虎城到共工城之间,一样为三千座的生态大农庄。

  等到这六千座私人生态大农庄建设完成,就能够将这两批来到海外大基地的六十万员工家属,全部安置完成。

  实际上,每一座生态大农庄的建设,十分简单。

  因为是一模一样的建筑,只要将其中的二十座大别墅建造完毕,将大围墙建好,其余的工程使用挖掘机等机械化作业,很容易就建设完成。

  加上千篇一律的工作,大家的熟练度会得到飞速的提高,建设速度会越来越快。

  每建设完一批三千座的私人生态大农庄,就会安置三十万人入驻其中,开始农业生产。

  参与建设的另外三十万人,会继续带领着新一批来到的三十万员工家属,将下一批的三千座生态大农庄建设完毕后,才会入驻进去。

  如此往复,总有三十万熟练工,带领着刚刚来到的一批三十万新人进行建设,既保证了建设的熟练度和套路式建设,也保证不会耽搁各个生态大农庄的生产。

  这就是以旧带新。

  永远都有上一批熟练工,带领初来乍到的新人,完成下一批建设,形成良性循环。

  这就等于每一名的员工家属,都要参与到两批的生态大农庄建设中,谁也别想占便宜,谁也不会吃亏。

  预计每一批的三千座生态大农庄的建设,在六十万人的机械化工作下,耗时都是三个月左右。

  等于每名成年家属,都要进行无偿劳动半年,才能够真正得到自家已经被建设好的田地、以及包括大别墅在内的私人农庄。

  这种情况,当然不会有人抱怨。

  只是劳动半年,还是建设自己将来的新家和田地,哪有不肯的?

  区区的半年时间,换来的是被规划建设得无比美丽完善的大庄园和大量的田地。

  今后只要使用农业机械耕种一下,就能够过上比起以前地主更好的生活,谁都会拍双手赞成。

  而且,大家建设自己今后的新家和私人大庄园,肯定是无比的用心和认真,根本就不用担心有弄虚作假、消极怠工的情况发生。

  这可是公司送给所有员工家属的大福利:一个建设完善的私人生态大农庄。

  你只需要付出半年的辛勤劳动,就能够欢天喜地的搬进去居住生活了。

  这种美事,谁都会举双手赞成,不会有哪怕一丝的反对。

  这也就是在王强的公司,有着这种让人感到不可思议的超级大福利。

  换成世界上的其它任何地方,这种美事,你想都别想,就算是做梦,估计都梦不到。

  因为这种新型的大发展模式,方方面面都是王强的创新,绝对是前无古人、后无来者。


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