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第465章 我说的不是这个职务啊!


第465章  我说的不是这个职务啊!

        方淮兀地转头,发现叫他的人肩上星星有四颗,立马走路变跑步,到了操场边缘的大校面前,立正敬礼。

        “首长好!”

        这学校里,上校好几十个。

        有部门副职,教员、大队领导、还有一些教务处的闲职人员,见着上校,未必要主动打招呼。

        战士们贴身的东西,好好改良一下,不比消防车上一些功能重复,造价和使用率不成正比的笨重装备实用多了?

        而且,成本高,就有收益啊!

        这三款产品,每一款,都踩到了消防部队的痛点和空白!

        这个建议,一般都要批的,只是能让学校给出提级建议的学员,非常少。

        这是一个承上启下的关键装备,我们花了大价钱去学别人的绳索技术,却没有与之匹配的辅助腰带,这是很不划算的,我想这样的设计思路,才能应对越来越先进的抢险技术,大大提升战斗力。

        刚才,陈校长只是告知他,方淮正在努力做改革研究,并且有了成果,已经进入了上层视野,到了学校以后,也想积极推动改革,并且说服家里投资,和学校进行科研合作。

        其中涉及大量安全信息,那么,就需要有部队背景的设计单位进行保密把关,我想这件事情,学校是要真的出力的。

        方淮从中队改造方案开始,就不断接触领导,前世单位里就经过一些不喜欢把话说明白的二逼领导打磨,如今,听话听音的本事更是成长不少。

        这不就上尉了吗?

        快了啊!

        前世听说有博士生特招入伍,资历章四年就晋升副团,我这…也不算快嘛!

        方淮美滋滋地想着,完全忘了人家博士生毕业都二十七八岁,入伍第四年,那都三十多岁了。

        主体材质和选用装备重量都较轻,虽然没有实体结合过,但我想不会超过8斤。

        “只要事情办得好,这不是问题!其实,我认为你的想法其实还有进步的空间,学校也能够更好的为你的课题研究创造条件,也能在你的评职定衔上,给予更多优待!

        怎么样,有没有兴趣,和我聊聊?”

        方淮这才明白领导叫住自己的意图,心里也有了些期待,道:

        另配一把多功能随身折叠钳,展开像是蝴蝶刀,具备多种切割,剪切,开启,钻孔功能。

        但方淮饼都吃了个半饱,绝不可能吐出来。

        这宗教员,好像有点情商欠奉啊。

        他新兵就敢参与中队改革,等到他肩上的一条杠变两条,当了校官,那他就敢对立法的事提出置喙!

        成果,便是利益。

        思忖一番,决定要抛出更多的东西。

        吕部长开始也就是准备粗听一番,结果听着听着,慢慢感觉这些东西真的惠而不费,除了战术腰带造价贵一点,普遍装备的数量成本比较高,但比起其能产生的效益,完全不是一个层次。

        方淮讲得很细,仿佛真的有这么一些装备呈现在眼前。

        “谢谢首长,我一定好好干!”

        普世认为的个人利益,无非升官发财嘛。

        相当不错啊!

        就在吕部长已经倍感惊喜的时刻,方淮还在讲。

        尉官提得再快算什么?校官,到了团级以后,短的三四年一提,长的七八年,甚至有的在一个级别上,职务转来转去也不见提拔,熬到转业都排不上队。

        领导,我说的,不是这个职务啊!

        方淮接触了这么多领导,自然会看领导下菜碟,这大校居然穿常服撸袖子,估计是个老派军人。

        二十岁毕业中尉正连,授衔一年就提前晋衔的话,接近二十二,就是上尉,根据衔职对应,级别可能也会很快跟着提到副营。

        方淮心中恍然。

        没想到最难的一步,竟然是当军官的那一步,一进了这个门,级别蹭蹭涨。

        涓竴鍥鍥涗竴.涓冨叚.涓簩

        方淮已经打定主意要做这件事,不过,他也明白,如果是拉拢,人家多少就能给点条件。

        对了,吴总是不是答应我授衔以后,可以提前提拔一级来着?

        人家都开条件了,自己去问一嘴,万一人家发现自己原本没这个想法怎么办?

        方淮琢磨了半晌,才露出了一丝忧虑的表情。

        可方淮听到吕部长提到“评职定衔”,内心已经开始狂跳。

        “呃…首长,我和宗教员说过,这个合作,职务方面,我还有些想法…”

        顶多二十三岁的副营,廊坊毕业生这个岁数,恐怕也才毕业不久,还是副连级,差了整整一个大级别,待遇上更是差了两三档。

        方淮长叹了一口气。

        这才是真正的务实干部。

        这是陈校长的推测,其实也大差不差,只是上交部局的改革方案和学校这事其实没有太多因果关系,但吕部长听后,觉得这对学校肯定是大好事,而方淮如此积极参与改革,个人诉求,无非是为了研究成果。

        管他的,有枣没枣,老子先打三竿子再说。

        “咳,部长!我其实是先有了灵感,才想到了合作的问题!

        我自己就是一线战斗员,也喜欢看外军资料,所以,在救援过程中,有了许多想法!

        首先,有三种借鉴美国消防员和部队的装备引进和改良!

        啥意思?!

        但现在,我国的制造业大幅发展,而且高空作业越来越多,SRT,DRT绳索技术大规模引进使用,我们有了更好的材料和装备可以选择,原来笨重,坚硬,且可携带装备较少的腰带已经不适用了。

        吕部长再次笑了起来:

        “嗯…有想法,不用找教员向校长汇报,可以直接通过大队汇报训练部嘛,而且,学校对于你这样的优秀学员本身就是非常重视的,我代表我们训练部和学校,欢迎这样积极的建言献策!为学校的发展作出贡献!”

        吕部长说提职,那是先画饼,一见这个小方一副待遇已得的模样,赶紧一句话把他打回现实:

        妈的。

        吕部长听到这里,眼神再次亮了。

        那款腰带的设计,几乎是十年前的了。

        你还跟我揣着明白装糊涂。

        “另外,要在装备公司下成立一家子公司,针对消防电脑指挥系统的开发。

        但,吕部长却呵呵一笑。

        “小方,听说你对学校的科研发展有想法?”

        那便是不同的风景。

        方淮听到领导的话,眼神立马到处巡视,没有发现另一名大校,又见这大校的常服袖子竟有些撸起来的粗犷痕迹,心念一转,这才挺直胸膛道:

        “报告首长,好久没跑步了,燥得慌,刚才就是热个身!要是知道您和校长在看,我就好好跑了!.要不我重跑一次?”

        当然,带来的经济效益,学校方面的占比也可以更高一些。”

        要是能要点主导权,那是最好的。

        吕部长一番话,把方淮说得脑子发懵。

        抢险救援战术腰带,隔烟帘,和直流开花水枪!

        我们的抢险救援制式腰带,目前是比较简陋的,结构组织由织带,针孔组成,为了照顾抢险救援所需的轻便,连拉环都没有,我们很多出警过程中,几乎不会装备,真正需要高空作业时,我们通常佩戴的是类似灭火救援腰带的老式训练腰带。

        “小伙,这你可找对人了!知道金盾工程吗?”

        消防部队可是个天天化缘又天天烧钱的单位,尤其是学校,没有地方一级支持,那真是长着口全靠部局投喂,否则也不可能让一个校长亲自过问这种事。

        都没打听清楚校长和他直管领导的关系,就去越级找校长了?这特么不是欠剋吗?

        不过,吕部长直接找自己,啥意思?拉拢自己?

        不过,可以聊聊!

        此时他很想问问,昆指一个大专,居然还有“在定职评衔上给予优待的权力”?

        但,他不敢直接问。

        那个时候受制于材料能力,也没有轻便的高空自保装备,产出这样的设计,是符合时代的。

        腰带主体采用高强度芳纶私材质高密度编织,战术腰封,铝材自锁快速接插扣头,自带高强度D型一体成型不锈钢受力环,具备防慌乱打开功能。

        现在方淮提到“职务”,已经是明侃了。

        听这话音,宗教员找校长汇报去了?

        而且,校长还告诉吕部长了?

        领导都比较认可,我猜测,在未来不久,应该是可以投入使用的。

        但,方淮只是瞪着眼睛,感觉耳朵嗡嗡嗡。

        果然,军人性格突出的吕部长因方淮一句话,便觉得这小子是个性格直的,和利欲极强的宗教员不能归为一类,对方淮也有了不少好感。

        所以,我参照美军空降部队的一款CBQ安全腰带,设计出了一个安全,轻便的战术腰带思路。

        但大校就不同了,拢共七大金刚,除了二正二副,就是训练部、政治部、校务部的部长,都是党委班子的领导。

        “部长…评职定衔,其实我没有想太多,只是想为消防装备的升级改造作出一些贡献,而且我是生长军官,也没有相应学历,我又比较年轻,在评级政策上…应该比较固化吧?学校也很难…”

        实际上,吕部长也有信息差。

        发财,人家家里既然有钱,自然不缺,那就是升官了。

        这句话,让吕部长大笑。

        方淮一个立正,显得有些风姿勃发。

        他入伍十九岁,过两个月可才二十。

        配备装备,为8毫米60CM成型扁带环和快速弹簧锁,扁带环与腰带D型环连接,配合主锁随时随地对作业人员进行限位保护,扁带环配合主锁也可以用于制作高空作业锚点。

        “你先别谢我,事还没定呢!这么有信心?就算实现合作,有把握作出研究成果,实现盈利?”

        吕部长提起“盈利”两个字,没有一丝的不好意思。

        我不就请学校创办研究所,给公司科研提供个名头吗?咋成我的课题研究了?

        这提拔速度,连前期提级最快的技术军官都难望项背,说出去不得震掉别人的下巴。

        军队晋升制度,注重绩效考核,小方,你的过往个人成绩非常卓越,也是学校敢给伱提级的关键。

        “哈哈哈五公里热身,是狂啊!不愧是铁军赛场上的1号!”

        于是,开门见山道:

        研究所不属于部队编制,搞不好,还能给自己公司以后聘请的的科研人员要两個职位,增加点话语权,那有些事就更好操作了。

        还真能提?!

        那还说啥?提啊!

        没级别,咱怎么干大事?

        二十年太久,消防都改制了,我只争朝夕!

        评职定衔?!!

        另外,还有引入隔烟门帘,和水枪的改进…”

        “小伙子,闻名不如见面,刚才我和陈校长在这里看你表演,怎么开始跑这么快,后头慢下来了?”

        原来这位是训练部部长。

        我在天津向局领导陈述了一些关于119指挥系统的改良方案,针对应急协同专家库、出警地信息、110,120协同等功能作了一些改良。

        “是,首长!我在学习的过程中,发现了一些装备的功能性缺乏,甚至有空白的部分,所以想到了”

        腰带锁扣的D型环配合主锁,可作为紧急情况下制作意大利半扣,或利用8字环等专业下降器沿绳索快速下降自救逃生。

        都敢提条件,还装不了解政策?

        “小方啊,不用谦虚,也不要担心,既然学校有首次授衔定级的职能,就有相关的权力,表现优秀的学员,尤其是有突出贡献的,学校可以向上级建议,提高定级。

        “诶~”没曾想,吕部长听到这话,直接一摆手。

        不过…你有这个学历的担忧也没错,要把个人能力全方位提升上来,不要太过在意一时一刻的提拔,部队的晋升节点,不在尉官,而在校官,尤其是我们消防部队,到达支队一级,是要等岗的,到时候卡上一次,那就是漫长的等待。”

        <div  class="contentadv">        吕部长背着手噂噂教导着老干部领悟出的真理,乃是面对一个年轻有冲劲的干部的提携。

        方淮是真不太了解。

        我的课题研究?

        方淮笑了。

        “首长,我要是不知道,就不会让学校出力了。”


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