第166章 一级研究员当老师
姜有梨略显尴尬地沉默了一会儿,然后轻咳了一声,“我可能问的是时间,不是经费。”
幸星海白衬衫、黑西裤,散发着稳重的气息,他一本正经地说:“时间就是金钱,姜总。”
接着,他就商汤简陋的科研环境发表了长达三十分钟的牢骚。
末了总结道:“想要基本发挥出大家的能力,这些实验室必不可少,二十亿,已经是我们讨论了一晚上、精简了无数细节之后的最低价格。”
姜有梨心道,我才刚把“微缩星球改造技术”掏出来,你们就已经提前讨论了一晚上?
要说这是没有预谋他是不信的。
但这些确实得满足,否则他费尽心思抢这么多人才过来做什么?当然得让他们发挥作用。
“你去找零一吧,让它计算一下我们的流动资金。不过我话说在前面,20亿多半是没有的,我们需要留下一定的储备资金。
“你们先把改造技术吃透,纳米机器人生产线建立起来,我们就可以多开设一个业务,到时候才有钱给你们建实验室。”
商汤没有财政部。
因为钱这个东西,交给谁管姜有梨都不放心,只好让零一来管。
值得一提的是,商汤取消了之前的代币“贡献点”,转为“星元”“星币”,目前与贡献点的兑换比例是1:1。
——本来想叫“汤圆”的,寓意团圆、团结、和谐,同时“圆”也是经典的钱币形状,非常合适,但总感觉有一丝丝儿戏,只好含泪放弃。
“……”
虽然没能拿到二十亿,但能先建造几个实验室也不错。
幸星海满足了,并对姜有梨保证道:“只要器材到位,一个月就能建立起‘环境改造’和‘纳米机器人’的产业链!”
姜有梨:“好,我知道了,你忙吧。”
看着幸星海沉稳中带着高兴的背影,他心累地叹了口气。
希望环境改造能为商汤带来一些额外营收。
他算是知道为什么没有公司敢碰“自研”了,这些科学家烧起钱来根本没概念的,一间普普通通的实验室就要几个亿,更别提还有后续的研究经费!
换作一般的公司,根本养不起!
怎么商汤越发展、这钱就越不够用呢!
要知道,商汤基地已经在一定程度上摆脱了对外界高价物资的依赖。
在商汤基地中,食品业、制造业、工业、医疗等各个领域,至少都已经有一条生产线在高效运行,源源不断地为基地提供着各种物资。
而在建的厂房还有很多,基地的产能还在不断提升。
相比于之前只能被动接受外界的定价,不得不购买昂贵的成品,现在商汤基地只需采购基本的原材料,再经过内部生产加工,就能获得价格相对低廉的产成品。
据统计,现在的商汤在公民衣食住行方面的开销,已经比之前减少了百分之七十之多。
公民们赚的钱,大部分都在内部消化了,这是良性循环。
——不过,还不够良性。
姜有梨从电脑上翻出了一份名为《关于提升生活品质与促进经济循环的战略提案》,它来自公共事业部。
或许是一众干部刚刚上任,迫不及待地想要做出成绩,这些天,大量有价值的提案被提交了上来。
而公共事业部的顶头上司——首席公共事务官是空缺状态,没人能做决定,自然就需要姜有梨亲自定夺。
“本提案旨在通过扩展高端消费品和服务的供应,提升公民的生活质量,同时增强财富的循环和再投资,从而促进公司的长期财务健康和城市的经济繁荣。”
这是引言。
姜有梨通读了一遍,简单概述就是增加高消费场所和渠道,例如更好的餐饮服务、更大的房子、服装与时尚、美容与化妆品、珠宝首饰,以及大量娱乐场所等等。
总之就是最大程度回收公民手中闲置的星币。
这确实是行之有效的办法。
在商汤市。
公司会保证每一位公民基本的衣食住行,即使你什么都不做,也能不愁吃穿地生活。
——有人可能就要问了,既然没有任何生存压力,我为什么还要努力工作?我为什么还要努力提升自己?
这个问题涉及到“思潮”。
所谓思潮,指的是在一定时期内流行的思想、观念或意识形态,它反映了社会、文化或政治背景下人们的普遍思考方式和信仰倾向。
像天网智能内部,“开源精神”也属于他们的一种思潮,人人以开放知识、互相学习为荣,并且这种思想被人们普遍接受。
姜有梨前世的“古惑仔”“杀马特”那段时期,也能算作一种思潮。
但思潮并不是一朝一夕能形成的。
对于目前的商汤来说,刺激公民们提升自己,不如从物质上下手,以“获得更好的生活质量”为目标吸引他们奋斗。
同时还能更大程度促进财富的良性循环!
“有了更专业的人各司其职,确实不一样了。”
姜有梨嘴上夸赞了一句,在全息屏幕上通过了这份提案,并经过零一判定这份提案的影响因子后,给它的贡献人员分配了合适的行政分。
行政分可以理解为功劳,积累到一定程度后就自动升职,无须领导批准,行政分的判定由零一全权负责,无人能够插手。
当然,领导自己的提拔权也还在。
他们可以自己提拔人才,但他们提拔的人才后续也会被纳入行政分的考核,一旦有后来者居上,就必须让位。
下一份提案。
《未来启蒙计划:关于全面提升公民素质教育的综合发展计划》
它来自教育部,同样隶属于首席公共事务官,所以现在交到了姜有梨手上。
这同样也是一份非常完整的计划,从课本改革到关键措施再到具体计划都有详细的说明,务实不虚浮。
唯一的问题是——
缺老师。
计划人非常诚恳地指出了这个问题,并请求姜有梨给予帮助。
姜有梨看了看署名,是“严秋芸”,现任教育部副部长。
他对这位女士有印象,因为这就是当时三次摸底考核时,自称想要改变底层人命运的那位教师。
“教育……确实是不可或缺的一环,商汤目前的人才分布太危险了,一旦顶层出了问题,将直接陷入青黄不接的地步。”
姜有梨喃喃道。
沉思良久后,他想出了一套试行办法。
让科学院的那些科学家来教书!
现在商汤根本没有太多研究项目,他们闲着也是闲着,不如来培养商汤未来的花朵。
要是有人不愿意,他就设立一个“教育绩点”,以后哪个研究组想要经费,就用教育绩点来换!
一个教育绩点换一百万经费,根据课时数量,一个一级研究员教书一学期(半年)可以获得一到十个教育绩点。
每个研究组随随便便派几个人来教书,他们一整年的研究经费也就够了,相信没人能拒绝。
——让一级研究员来当老师,目前除了霸主级企业,还真没人敢这么干。
姜有梨轻笑一声,点开下一份提案。
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