第三百五十三章 市委书记的调整征求梁江涛的意见
梁江涛回到家,电话一个又一个响了起来,其实这几天他一直接到电话,全是想趁过节拜望他的。
有部里的一些处长,一般是比较边缘一些的,像高少阳、阎腾飞这些核心处室的处长不会如此,彼此打个电话问候一声就是了。
还有其他部门的领导,跟着省委常委做秘书,认识的人就是多,基本上两个月下来,省委省政府各部门的领导都认识了。
这些领导一般都会安排秘书、司机、工作人员过来走访看望,当然,礼物也不会太重,只是一个意思和姿态。
梁江涛热情地接待,东西不能不要啊,不然太不给面子了,毕竟华夏是个人情社会,还是得适当和光同尘。
接下来是各地市领导安排的人,一般是驻省城联络处的领导,或者是办公室的领导,还有各地市市委组织部的领导,一般给的礼品相对比较重。
梁江涛也不矫情,还好有所准备,回赠了价值差不多的东西,一般是购物卡和油卡。
来人都比较错愕,还是第一见送礼给回礼的,还是购物卡,搞反了吧?
不过看梁秘书态度坚决,又是让带给领导,于是只能半推半就地收了。
这一举动,却让各地市的领导心生好感,觉得梁秘书会做人,值得交。
人,都是要面子的。
再一个是他在江州的社会关系,比如吴涛,比如唐磊、娄勇、侯斌他们,梁江涛都一一回礼。
在这个时代,过年过节是最累的时候,各种迎来送往。
.......
第二天上了班,李晏清把他叫到办公室。
“部长。”梁江涛像往常一样静待指示。
“小梁啊,你坐。”
梁江涛有些错愕,恭敬地坐了下去。
“台庄市党政领导班子的情况你也清楚,上次经过我的敲打,当时有所缓和,但这也不是长久之计啊!而且听说,他们明争暗斗又有所抬头,甚至有些不可收拾,我想听听你的意见。”李晏清缓缓道。
梁江涛大吃一惊!
部长,竟然就这么重要的人事问题征求他的意见!
那可是掌管数百万人口的市委书记啊。
可能管的人和资源比一些小国的领导人都多。
震惊之余,有一丝惶恐。
他人微言轻,说这个,是不是有些不合适?
部长抬爱,他不能不讲规矩啊。
似乎看出了他的顾虑,李晏清笑着说:“你不要有心理压力,你的意见 我只是作参考,想听一听看能不能受到启发,你们年轻人有些观点很好,有锐气,可能更有助于破解复杂的局面。”
梁江涛这才明白,仔细想了想道:“我认为应该换掉徐惊堂!”
部长既然如此说了,他就不藏着掖着了,有什么说什么。
“讲理由。”李晏清的眼神似乎亮了一下。
“合则两利,分则俱伤,党政主要领导政绩观不和,性格不和,能力水平不和,不是一市之福,您的调和、敲打如果他们真的能听进去,当然最好。但据我观察,他们只是一时畏惧,待这阵风过去后,还会再厮杀,甚至愈演愈烈,到时候可能造成不可收拾的局面!《棋经》有句话叫‘恋子以求生,不如弃子而取势’,眼下这个局面,与其任由他们继续恶化,不如丢弃幻想、壮士断腕,把他们分开,才是最优选择。”
“那为什么要换掉徐惊堂,而不是陈明星?”李晏清继续问道。
“因为徐惊堂是上个时代的干部了,思想因循守旧,难以适应现在高速发展的需求。老实说,陈明星是个更合格的市委书记。单纯从工作上说,应该重用陈明星,任命他为市委书记,同时,给他配一个老成持重的市长,对他有所牵制,以防他冲的太猛,过犹不及。”梁江涛的分析偏僻入里。
“嗯!”李晏清露出赞许的神色,能够分析到这个程度,足见小梁心思缜密,虑事深远。
但还不够!
他继续问道:“可是,徐惊堂是赵书记的人,书记对我很关键啊,又是汉东说一不二的当家人,这么做,会不会伤及他的面子?”
其实,李晏清之所以纠结,关键的点就在这里。
如果徐惊堂背后不是赵文龙,他直接就拍板换掉徐惊堂了。
投鼠忌器啊!
何况又是这么关键的时期。
可如果要是不管,任由台庄他们自己搞,就怕出什么不得了的大事。
两个人都不是省油的灯。
徐惊堂性格固执,李明星冲劲十足,有的时候甚至无法无天。
如果他们脾气上来,都不是顾全大局的主。
当初把他们放到一个班子里,现在看是极为错误的决定。
当时是樊省长找了他,取得了他的支持。
估计现在樊省长也后悔了。
这件事必须好好善后处理,他作为组织部长有直接责任,千万不能影响大局。
梁江涛道:“我认为应该从为了大局稳定和徐惊堂个人的角度劝说赵书记。首先,现在大会在即,稳定压倒一切。赵书记毕竟是班长,负主要领导责任。如果万一有什么情况,板子最先打在他身上,其次才是樊省长。赵书记在汉东干了那么多年,临走再挨一板子,实在是有些不值当。其次,现在的局面是,赵书记很快就要离开汉东,到时候汉东是樊省长的天下,对于徐惊堂最好的结局是急流勇退,甚至能跟随赵书记离开汉东,可能仕途上还有更好的发展。”
梁江涛侃侃而谈。
李晏清点了点头,叹了口气站起来踱步。
梁江涛说的,跟他想的差不多。
更加坚定了他的信心和决心。
作为省委常委、组织部长,他有责任和义务向省委,向赵书记建言!
希望赵书记能明白他的苦心吧。
关于赵书记的特点性格,小梁知道的不多,可他在赵书记手下那么多年,却是一清二楚。
赵书记能力很强,对局面的把控能力无人出其右。
但也有弱点,那就是强势、霸道。敏感,对自己人有些护短。
正因为如此,才造就了徐惊堂这样的干部。
如何即向赵书记说明他的建议,又不引起他的不快甚至猜忌,需要好好拿捏一番。
高层次的交流,从来不是简单的事。
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