第139章
秦元做了自我介绍之后,楚弦顿时明白之前马元彪看秦元的眼神是怎么回事了!
这人和林雨诗是校友,华夏人大是全国排名靠前的顶尖名校,而他又是经济学硕士,在2000年这个学历还没有发生明显贬值的年代,秦元身上的名校和高学历光环是非常耀眼的!
楚弦认为,他完全有机会去更好的平台!
只是不知道为什么来到了汉东省国资委。
很明显,他现在是国资委领导的心头肉!
秦元开了头之后,小组内的其他人也纷纷做起了自我介绍。
此次进驻汉东钢铁的小组总共有5个人,除了马元彪和秦元外。
还有一男一女。
两人的体型形成鲜明的对比。
男生叫高明远,来自省财政厅,又高又瘦,站着让人担心会散架。
女生叫施雯雯,来自省人力资源和社会保障厅,是个吨位极重的女生,让楚弦联想起了前世爆火的一个梗‘恐龙扛狼‘!
等大家自我介绍完之后,马元彪点了点头。
“现在大家也算认识了,大家就顺便说说,汉东钢铁的改革工作该怎么推进,应该采取怎样的方式和怎样的进度推进?”
他依旧是满脸含笑地看着秦元:“先说说你的看法。”
秦元再次站了起来,针对于马元彪提出的问题,他似乎早就做了功课,直接侃侃而谈。
“首先,如主任所指示的那样,当然是跟工人讲清楚,我们这个领导小组进驻厂区的目的,以及我们的政策,以免造成理解上的误会……”
“其次,虽然是改革,但也不可能一刀切!在裁撤那些产出效率低下的非必要机构和岗位的同时,也必须保留业务和技术骨干……”
“再次,在优化企业人员和机构之后进行管理层重组,新的管理层要充分发挥企业党委(党组)把方向、管大局、促落实的领导作用,把党的领导融入公司治理各环节实现制度化、规范化、程序化。充分发挥董事会定战略、作决策、防风险的重要作用,实现董事会应建尽建、配齐建强。充分发挥经理层谋经营、抓落实、强管理的积极作用,全面建立董事会向经理层授权的管理制度……”
听到这里的时候,马元彪看向秦元的眼神越发欣赏。
高明远和施雯雯也面露惊叹之色。
楚弦也暗中点头,其实秦元提出了一个理论。
就是国企的党委把控大方向和原则,而把公司的具体经营交给董事会和经理层。
这其实就是职业经理人理论!
这个理论在后世或许不算什么,但在2000前还算比较超前和新颖的构想!
秦元整体的论述,乍听之下很是完整和全面,但是仔细一琢磨,就会发现一个大问题!
秦元再次环视众人,其他人的表情让他相当满意,但看到皱眉的楚弦时,顿时心中有些不悦。
“楚弦,你对我刚刚论述的观点有所保留吗?”
秦元忍不住问。
楚弦愣了一下,随即摇摇头。
“没有,你刚才的观点很好!“
听到楚弦这么说,秦元顿时有些无语。
观点很好你这副表情?
起码给点反应啊!
“但是我有个问题。“
楚弦想了想后道。
“有问题就问。”
“刚刚你说的要保留业务和技术骨干,这话没错!关键是,你通过什么方法能筛选出所需要的人选?又该如何证明,你所选出来的人符合条件呢?”
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