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第1835章 敲门铁则(二)


而方世强今天一天的时间,都在集团里到处晃悠,目的就是为了检查这条铁则是否达到了自己想要的力度。

        看到了墙壁上张贴的那一张张告示之后,方世强不由得点了点头,这个张振国做事的确是认真细心,他的完成度,比自己原本想象的还要好!

        既然告示已经下达,接下来自然就是要实施了,方世强在辗转几个管理层办公室的时候,格外留意这样的情况,三个小时的时间下来,居然没有发现一个违反的,这让方世强松了一口气。

        其实之所以拟定这条铁则,还有一个原因方世强没有告诉张振国。

        敲门这样的小事,不仅仅能反应出一个人的品质和素质问题,更能反应出这个人的心态和做事态度。

        所以,一旦发现哪位员工心态出现了问题,能够及早的进行劝说更正,不至于以后造成更大的损失。

        毕竟像明达现在这样的自研科技企业,最怕的就是技术上的曝光和被盗用。

        一旦出现了这样的员工,那么给明达带来的损失将是无法估量的。

        在集团内部转了半天,方世强没有发现一例不遵守的情况,很是满意,不过他并没有掉以轻心,而是继续对着研发基地而去。

        那个地方,才是现在明达的核心,心脏。

        一旦那里出现了问题,整个明达都得跟着遭殃。

        研发基地距离明达集团总部有五公里左右的路程,方世强换张振国和毕罗春陪着自己一起过去。

        这里的氛围和明达总部完全不一样。

        总部里很多事都可以在电脑上完成,然而在这里,生产流水线上的每一位员工都在专心致志的做着自己手里的工作,即便方世强和张振国三个人走到他们的身后,他们都丝毫注意不到,即便注意到了,也不敢伸手鞠躬打招呼,因为他们只要走一下神,下一个流水线上的零部件就无法完成收工操作。

        流水线的工作状态,方世强很满意,之后再度来到了科学研究室。

        这个地方,是耗资最大的地方,聘用的科研人员也是薪资最高的一批人,里边的任何一个小物体,都有可能价值几十万!

        方世强小心翼翼的参观着,如今这里的科研人员已经有将近一半都是外国人了,如果不是他们的力量,微型计算机也不会这么快就生产出成品。

        或许在张振国的眼里,聘用外国人依然不太合适,可对于现在的方世强来说,这一点是有百利而无一害。

        正所谓,想要超越强者,最好的办法就是学习他,然后再他原有的基础上创新并超越!

        青出于蓝而胜于蓝,这句话的意思,便是如此。

        方世强很清楚,现在自己的技术水平没有人家高,就要承认,这也没有什么好丢人的,谁也不是生下来就什么都会的,但是只要自己肯学习,肯动脑子,就没有学不会的东西。

        既然人家的技术高,咱们就去学习借鉴,等到自己有了足够实力的时候,才能尝试着超越并取代。

        科学研究室是一个无菌的场所,方世强在进来之前,还专门穿上了无菌服,看着一个个科研人员专心的做着自己的工作,方世强虽然什么也看不懂,但还是象征性的点了点头。

        “方总,这个就是我们即将面世的下一款产品:高端芯片。”

        张振国注意到了方世强的目光一直都是在那些科研人员的身上,而非在产品的身上,他知道方世强并不懂这些,所以非常贴心的跟方世强介绍道。

        闻言,方世强低头看了看,那块芯片看起来也就大拇指盖那么大,黑黑的一片,方世强看不出有什么特别的。

        然而张振国却继续介绍道:“它虽然只有这么小的体积,然而里边所蕴含的知识却有一个大海那么大!仅仅是这么一小块,研发成本就能高达两个亿!”

        方世强听完也觉得不可思议,甚至都想忍不住伸手去摸一摸拿东西到底是什么触感了,不过最后还是忍住了,随即再度点了点头道:“的确是不简单。”

        原本方世强想要现场吟诗一首,怎奈自己文化程度不够,差点以‘卧槽’来代替……

        而就在这个时候,科学实验室的门突然被打开了,一个外国人穿着无菌服径直走了进来,而且似乎完全没有注意到方世强几个人。

        这一幕让方世强微微愣了愣,随即对张振国问道:“这个人是谁?”

        “他是研发主任,专门负责管理这些科研人员的。”

        张振国耐心的解释道。

        “那他为什么不敲门?”

        然而方世强却依然一本正经的说道。

        “在这里,他的级别是最高的,可能平时没有敲门这个习惯吧。”

        张振国也有些无奈的皱了皱眉,随即如此说道。

        “可这里是什么地方?科学实验室,无菌场所,怎么能随便出入?”

        方世强想起来自己刚刚进来之前,还专门去侧门进行全身消毒,穿好无菌服,消毒人员还拿着消毒器一路跟到门口,小心翼翼的打开门,自己几个人才得以进来。

        然而看这个主任,似乎就这样大摇大摆的进来了,外边和里边的无菌环境显然是完全不同的,方世强觉得,他这样显然是会带入细菌的。

        顿时,方世强就对着张振国说道:“等他们下班之后,让他们在外边集合,我现场开个会。”

        说完之后,方世强就转身走向门口。

        由于那个主任刚刚进来,此刻门还没有完全关闭,方世强直接走了出去。

        而张振国看着方世强那似乎有些不悦的表情,也赶紧跟了出来,出来之前,还对着那个主任看了一眼。

        那个主任大约四十多岁的年纪,是米国人,之前来的时候是张振国负责面试的,所以他跟张振国相对比较熟悉。

        看到张振国此刻那有些紧张的表情,那个主任也微微愣了愣,不过并没有太过在意,因为刚刚方世强和张振国的对话,他并没有听到。

        跟着出来的张振国追上方世强再度说道:“方总,这个人的来历不简单,在米国的时候就一直从事这个工作,他以前研发出来的……”

        “我不管他是什么来历,到了明达,就要遵守明达的规则,我们给他高薪,不是为了看他摆谱的,即便规则制定了出来,自然就是用来遵守的,任何一个人都不能逾矩!”

        方世强打断了张振国,一边说着,一边走向生产流水线。

        “你去通知各个部门的管理者吧,我也一直没怎么来过这边,今天的确有这个必要开个会。”

        方世强再度跟张振国说完之后,就继续对着前边走去。


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