第320章 军政分离
其余将军们也都随声应和着说道:“对啊,总司令,这条规则可是已经存在很多年了,如果轻易去改动它,恐怕会引起底层士兵的骚动啊!”
秦羽听后感到十分费解,心里暗自嘀咕着:“底层士兵骚动?这些人是不是搞错了什么?新政策明明就是针对你们这些将领制定的,跟底层士兵又能有什么关系呢?”
“只要你们没有意见,基层的将士们应该也不会有意见。”
“好啦,先别纠结后续问题了,还是来谈谈最新的规则吧。”
听到秦羽这么说,众多将军只能无奈地摇摇头。既然秦羽心意已决,他们也就不想再多费口舌了。反正真出了什么问题,自然有人(秦羽)来承担责任。
他们刚刚调派到新的军团,如果发生混乱局面,以他们目前对军团的掌控,还难以有效地平息下去。
于是秦羽接着开口吩咐道:“把你们各自的副将都叫进来,最新规则跟他们也有关系。”
众人面面相觑,心中充满疑虑和困惑,完全摸不透秦羽究竟打的什么算盘。
要知道,在军队体系中,能够担任军团长这样高级别的将领,需要统领十万大军。而且,每个军团长都会配备一名副将,以辅助其指挥作战。
不仅如此,下方的万夫长、千夫长甚至百夫长等各级军官,也都有副将相配。唯有什长这个最低级别的武官,并无此待遇。
而副将能身居高位,必定具备相当强大的实力。毕竟,他们作为一军之副将,地位仅次于统军将军,如果没有足够的实力支撑,又怎能服众呢?
尽管众将满心狐疑,但既然是秦羽下达的命令,他们也只能乖乖照办,纷纷传唤各自的副将前来与会。
待众人进入营帐后,秦羽高声喊道:"赐座!"
项良不禁眉头微皱。他暗自思忖,这里可是召开将军级会议的地方,让副将们参与已经是破例了,如今竟然还要赐予座位?秦羽这般举动,实在令人费解,难道想拉拢他们的副将。
然而,众人虽心存不解,却也没有多言,只是静观其变。
这时,只见秦羽转头对身旁的晓生吩咐道:“晓生,把我们最新拟定的制度拿出来,给在座的每个人都分发一份。"
"是。"
百晓生应了一声,随即手臂一挥,数十份纸质文件如飞鸟般朝众人疾驰而去。眨眼间,包括各位副将在内的所有人手中都拿到了一份文件。
“诸位,先好好看一下最近的规则,如果不懂的及时提出异议。”
“军政分离,新设政委一职。”
短短一句话,让众多将军瞪大了眼睛,心里掀起了惊涛骇浪。
原来不是重新制订灵石配额的潜规则,而是制订军权的新规则。
新制度将军职责:1.军团的具体事务,包括军团的日常管理、训练组织、人员思想状况等。
2.带领军团执行上级下达的战斗任务,确保本军团在各项行动中取得胜利。
3.军团内部的细节管理,如装备维护、人员纪律等等方面。
政委职责:1.负责战略战术的谋划和决策,思考和部署军事行动。
2.协调与其他部队、多个部队的行动,负责对外连接战略合作,确保多方配合完整实施。对战役或重大任务进行全面把控和指挥调度。
3.执行上级分发文件,需要对政策的理解与执行负责,负责军内人员晋升,并上对总司令汇报。
众人又不傻,心里跟明镜似的,谁看不出来秦羽这分明就是想要削弱他们手中的权力,但也没必要用这么狠的方式吧!
如今的联盟军里,将军可是大权独揽。不管是军队事务、政务管理,还是后勤保障等方面,都是全权负责,可以说是名副其实的头号人物。
问题在于这个新设立的政委职位,其职权似乎比将军还要大。
不仅需要负责对外协调作战、向上级汇报工作,还要统管整个战略作战,甚至连人员提拔任用这么重要的事情也归政委管辖。这与原来的将军有何不同?
更过分的是,将军这个职位反而成了只负责组织训练、执行上级指令以及维护装备和人员纪律等琐事。如此一来,将军岂不是成了给人打杂多的?
项良根本来不及深思熟虑,立刻站出来反驳道:“秦羽殿下,关于这个新规则,末将不同意。一个军团两个负责人,如果在战场上产生了分歧怎么办,这是极大的隐患。”
一旦新规则实行,他这个将军的权利就大打折扣了。
“就是,这个政策末将无法认可。”郭立附和道。
“末将也不同意。”舒起直接反驳道。
段大也出声反对,好不容易成了将军,这要政委制度成立,他就是个打杂的老二了。
李卫国一言不发,可神色低沉,很明显也是对此有意见。
众将军纷纷反对。
副将们则是面面相觑,互相交流眼神,都从彼此的眼神中看出了喜色。
尤其是项良的副将姚阳,更是神情激动。如今的他已经突破了化神境,副将一职明显已经无法满足他的想法。
原本秦羽手底下的五只支军队,就严重缺少将军,五十个将军的名额,现在堪堪不到三十人。
一旦政委职务设立,大家都有机会,应该秦羽特地叫他们进来,只怕也是有安排他们上位的想法。
副将虽然看着是一人之下,万人之上可却并没领兵的实权,更多的是替将军处理琐事,只能狐假虎威罢了,和真正的将军差距悬殊。
他们自然想成为真正的将军。
“诸位可能理解错误了,政委和将军是同级,处于互相监督的地位。并没有高下之分,只不过职责不同罢了。
之前的将军一职,所负责的东西多而杂,本殿下觉得太辛苦了,特地想办法给诸位将军减轻压力。
以后将军只需要领兵训练,打仗,取得战场胜利即可,至于政务对接,推广的等问题,便交给政委来办。
军队人事提拔,则采用将军提报人员,政委拍板,形成双向约束,确保真正的优秀士兵,可以得到晋升。
从而避免像当初一样,成了一些人一言堂。”
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