第813章 公司的利益

在去谢总经理办公室的路上，其实我大致都猜到了他找我会是什么事。

应该是受叶晨的“指示”，跟我讨论要怎么处理云姐的问题。

其实事情到了这一步，我还真不太想浪费太多的时间在云姐那种人身上。

怎么处理她，要开除还是要处罚，叶晨和谢总经理自己安排了便是，真的没必要把我也叫过来商量。

而不出我所料的，在简单的寒暄之后，谢总经理果然跟我提起了云姐的情况。

按照他的意思，云姐纵容自己的亲戚擅自修改拍摄脚本，之后又多番阻碍项目的正常进展，这样不专业不敬业，不以公司利益为准的人别说担任创作部的副经理了，就是继续留在CC都不够格。

听到他这句话后，我心里就已经基本有底了。

看来真被李薇给说中了，云姐的好日子到头了，应该是会被直接开除了。

然而我这想法才刚冒出来，眼前的谢总经理却又话锋一转，缓缓地对我说：“但是叶总念在蒋云这两年来对公司的贡献，还是决定让她留在CC，改为从创作部副经理降职为普通员工。”

说话间，谢总经理一直看着我，似乎是在观察着我的反应。

而此时的我还真是被叶晨这一招给惊到了。

原以为他说的为我出一口恶气，是指直接将云姐给开掉。

却没想他还留了她“一口气”？

也许是看出了我的不解，谢总经理又温声问我，是不是对这个处罚结果不太满意。

可还不等我表达自己的意思，谢总经理却又像是在暗示我一般，意味深长地补充道：“王楠啊，其实我倒是觉得叶总这样的安排挺合适的，即保证了公司的利益，也让你从此的工作不再会遇到同样的麻烦，你觉得呢？”

说这番话时，谢总经理有意无意地强调了一下“公司的利益”几个字。

感觉他是想要告诉我什么，却又觉得不好直接开门见山的说出来。

见状，我不由又仔细想了想，这才突然意识到了谢总经理的弦外之音。

按资历来说，云姐可算是公司的“老人”了，又是身居副经理的职位，待遇薪水什么的不用想也知道肯定不会低。

如果公司直接将她给开除了，肯定得面临着一笔不小的赔偿金。

以CC的实力，倒是不至于心疼那个钱。

但是如果真那样做了的话，等于是让云姐也得到了一定了“好处”。

一心想要为我出气的叶晨又怎么可能做出这样的妥协？

所以他才会让谢总经理直接按照降职处理，而非开除。

而一般情况来说，从经理的位置一下子降到普通员工，百分之九十以上的人应该都会选择主动离职的。

只要云姐自己交上了那份离职申请，CC就可以不用花一分钱就将她给撵出公司。

这样的“案例”，我以前从新闻报道上也看到过。

一些公司想要裁员的时候，就会用这个办法。

以降职降薪，或者是调岗等手段逼迫员工主动离职，以此节省一大笔的资金。

当时的我对于那些公司出这样的“阴招”真的是嗤之以鼻，非常的鄙视。

可我却没有想到，如今这样的招数竟然会被用在云姐的身上，并且起因还是因为我。

心中不由感慨，叶晨做起“正事儿”来还真是挺狠的。

不过对于云姐这样的人我可不会同情她，

因为这本就是她自己咎由自取的。

她这次能为了针对我而置公司的利益于不顾。

谁又能保证，她以前没有做过同样的事？

这样的人，有这样的惩罚也不为过。

定了定神后，我面色淡然地对谢总经理说，对于处理云姐的事，我没有什么意见，一切听他的决定便是。

见我总算是明白了这其中的道理，谢总经理点了点头，跟我说那这事儿就这样办了，还说他先前那会儿已经让人事部通知过蒋云了，这会儿她应该已经搬出经理办公室了。

我这才明白过来，刚刚云姐是为什么无端发脾气了。

敢情是自己官位没了，心中愤恨呢。

然而就当我以为既然这事已经“定案”了，我也应该可以离开了时，谢总经理却又突然转移了话题，跟我提起了我们那个项目的情况。

就像是在说一件特别小的事似的，他语气轻松地通知我道：“对了王楠，奥瑞那个广告项目，之后就由你来全权负责吧，这事儿我刚刚也已经跟你们那组的主管交代清楚了！”


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