第一百五十一章 关于未来的讨论（上）
第一百五十一章 关于未来的讨论（上）
在吴小娅离开后，两人又谈起这个DNA硬盘的事，吴长青不是搞技术出身，王星海只是简单介绍了个大概，技术细节方面没有说什么。
“星海啊，你们公司未来有什么发展规划吗？”
吴长青越谈越有性趣了，他虽然不懂技术，但很多事比王星海看的明白多了，很多王星海没有想到的事，他提出来了。
“公司短期的话在储存器方面，还是会继续在DNA硬盘，手机内存卡一块市场上进行深耕细作，推不出不层次的产品，对现有的产进行升级，现在产品价格有点偏高，价格得降下来。”“生物制药方面，尽快研发出磷癌及未分化癌的治疗药物，早日实现完全攻克癌症，挽救更多的癌症患者生命。”
“星海呀，硬盘市场方面短期时间内没什么问题，但你想过没有，如果你把价格降下来，虽说国内因为没有别的厂家能生产，对市场冲击不大，但是，一旦你独霸了国内市场，那就有问题，你适当的时候要让出一部利益。”
“治癌药物就不怕了，这东西虽说是救命的东西，但毕竟只是治一种病，市场有限，但要随时关注社会舆论，怕有人眼红故意针对你们，利用道德邦架公司。”
“比如那些没有钱治病的人，毕竟你们的药价格还是有点高，就一个初期癌症患者治下来也要好几万，很多农村人还真没有那么多钱，这样的事是比比皆是，但就是有些人利用这来搞道德邦架。”
“那时你们可以搞个慈善专用款，每月免费治疗一部分没有钱的患者就可以化解，当然这事要搞得透明才能起作有，千万别在中间又搞出事。”
“多谢吴叔提醒，之前我就做了两次慈善，就是因为中间难以控制，直接捐出去了事，实在没精力搞这个，这中间的事太多，太难搞了。”
“饭快熟了，要不我收拾下先上菜你们边吃边谈行不行?”吴小娅这时问道。
“好，星海，难得你今天来家里，小娅把你妈藏的洒拿出来，我们喝点洒，边吃边谈。”
“吴叔，我怕是不能喝，我今天开车来的，等下要开车回去。”
“没事，我知道，等下叫代驾送你回去就行了。”
一会儿功夫，菜就全部上桌，非常丰富，洒也倒上后，王星海拿起洒杯说道：
“吴叔，樊阿姨，表妹我就厚着脸，借你们家的洒祝你们全家在新的一年万事如意，身体健康。”
“星海呀，小娅工作的事，叔叔给你添麻烦了，她胆子小你多担着点。”
“吴叔放心，不麻烦，反正我们公司也需要财务，小娅去了公司你们放心吧，没有敢欺负她。”
…..
饭后在客厅，王星海和吴长青两人一边喝茶，一边谈论着目前经济发展形式，旁边樊枝跟吴小娅静静的听着，只是吴小娅时不时拿着手机玩起来。
“星海啊，你怎么看未来的经济发展？”
“我认为经济发展还是要依靠科学技术，科技是第一生力嘛，自主研发是重点，并且在研发方面，要改变过去那种作法，要真正重视科研人员利益，不是流落于口头形式。”“就拿我们公司研发情况来说，公司从研发开始的时候，就作出了将来研发成果如何分配的计划，平常的工资跟奖金按实按时下发，不整一些空头支票。”
“等到项目真研发成功了，就要完全按照这个分配计划来，别到时看到利益比较高，分配下去的钱比较多，就想方设法在科研人员头上扣来扣去。”
“也只有这样，才能留住研发人员，并且调动了他们的极积性，这样的机制才容易出成果，有了先进的技术，才能在市场竞争中立于不败之地。”
“你看像我们公司最开始的吸污榕项目，头两年很赚钱，之后有人眼红就来摘桃子，我们当然不会让这帮得手，于时就研发了种子，直接卖种子，结查那帮人白忙了一场，公司该倒闭来是要倒闭，当然我们公司也有极大损失。”
“这就是因为我们撑握了技术优势，主动权在我们手里，如果是因为进口别人的，技术方面别人总是会留一手，一有市场风吹草动，死的必然是自己，因为完全没有研发能力，不能快速转型。”
“唉，这件事我听说过了，可惜呀，多好的技术呀，本来可以赚大钱的，关键是赚外国人的钱。”
“但现在搞成这样子，这个项目提前搞死掉了，国内所有排污企业也只是提前享受一两年的成本优势。”吴长青此时也是痛心的感叹道。
“吴叔，没什么，这个项目只是让我们搞到第一桶金，当然如果不出事，我们还可以做几年，多赚十个亿不是问题，只是国内企业失出了一个赶超国外同行的机会罢了。”
“我们现在开发出来的技术，可就不这些人再想抢就抢的了，现在公司的名气也起来了，再用这种下三滥方法是行不通的了，真要是过火，他也怕鸡飞蛋打。”“再说了，我们现在的员工可是非常团结的，全是周边村的人员，并且我们招工方法跟别的公司两反，别人怕公司太多人员全是介绍，我们恰好大部分员工是介绍进公司的。”
“哦，说来听听，为什么你们员工多是介绍的反而经营的很好。”
“吴叔，是这样的，你看，现在外面打工的人不是都背井离乡嘛，一般一家人多是不在一个公司，我就要让大家以公司为家，很多员工一家人都在公司上班。”
“像我们的技术人员很多是农村的独生子，我就把他家里的父母一起招进公司，再加上高工资，安定的工作环境，不会出现上级骂员工的事，这样他们在公司根本不想走。”
“要稳定员工之间的关系，重要的平常人事调动全透明化，员工们也无话可说。”
“所以说，只要我们保持住技术上的优势，别人就没办法，这跟别的不一样，不是你花钱能买的到的，就像国外对国内技术封锁一样，宁可不做都不卖给国内。”
“星海，也就是你们舍得呀，国内很多公司，跟你说的一样只是口头上说重视技术，但体现在实际工作中，技术人员还是在他们眼中是个打工仔随时都开了的人。”
“那像你们年终奖大发九千多万，还有小道消息说年终分红发了几个亿，当时也听到这个消息，以为是别人瞎传的，吹牛皮的话，你们难道真发了几个亿呀？”
“这次年终奖加分红一共发了四个多亿，最低的技术人员也有六七万，最高的有上六七十万吧。”
“嘶…”
三座的这家人倒吸了口凉气，要是别人说这话他们可能不信，但王星海说的绝对真的，没有想到他对这些技术人员这么重视。
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