第三百四十章周倩薇的困境

虽然此时李昊想要的不行，但是他的理智还在，听懂了周倩薇潜在的意思，立即把手停了下来，询问道：“怎么了？发生了什么事情？”

周倩薇趁着这个难得的机会，脱离了李昊的怀抱，细心整理起自己的衣服，一边整理一边道：“没，能发生什么事情？我现在好着呢。”

“撒谎！”李昊马上戳破了周倩薇的谎言，道：“哪里好了？我怎么没有看出来？快告诉我发生了什么事情，不然我要生气了。”

周倩薇顿了一下，想说什么，还是没有说出口，她实在不想什么事情都麻烦李昊，不想成为李昊的负担，她想证明自己，证明自己能行。

周倩薇的表情李昊尽收眼底，他越加肯定发生了什么事情，对着周倩薇道：“小微，你过来！”

周倩薇再次坐到李昊腿上，李昊询问道：“小微，我是不是你的男人？”

“是！”周倩薇大大方方的承认了，没好气道：“你是我唯一的男人，而我，却不是你唯一的女人。”

李昊：“……”

李昊尴尬的说道：“小微，其它的问题我们先不谈，谈谈你的事情，我是你的男人，我有责任保护你，不让你受到一丁点的委屈。”

“我知道你是为我好！”周倩薇靠在李昊胸膛上，感动的说道：“但是我相信我自己能处理好这一切，你相信我吗？”

“相信，你是最棒的！”李昊竖起了大拇指，夸赞道。

这不是敷衍，更不是拍马屁，而是发自李昊的内心，虽然这段时间他乘坐飞机的次数有限，来申海市机场的次数也有限，但是对于申海市机场的变化，却是看在眼中。

至从周倩薇当上机场的总负责人后，申海市机场工作人员的服务态度明显改善了很多，服务的质量更加高了。

这些都离不开周倩薇上台后大刀阔斧的改革，提升了员工的待遇，这些人拿到了实质性的好处，工作的热情更加高涨了。

员工的工资增加了，机场的运营成本也降了下来，周倩薇为此还得到了京城总部的嘉奖。

大家也许会奇怪，增加员工的工资，为什么会把运营的成本拉下来，这里就要简单说一下这些资金的来源。

周倩薇作为一名年轻的霸道女总裁，真有一些初生牛犊不畏虎的勇气，上任的第一把火，烧得非常的旺。

现代社会的人都知道，在一个企业中，最重要的权利就是人事任免和财政，只有手中掌握了这两项权利，不愁没有人拥护你。


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