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第七章厉害美女


路经理自从介绍了自己是人力资源负责培训的副经理,又鼓励大家畅所欲言后就没有再开口。

许蔓明白他带自己到研发部,再把自己引见给杜经理,招集了会议,又做了开场白,其余的就都交给自己了。

而且,他应该也有考察自己实际工作能力的用意。

不过,许蔓还是很感谢路经理的帮助,他虽然说的并不多,但已经为座谈会定好了基调,比自己从零开始要容易得多。假使出现了一些偏差,有他在也容易及时解决。

但是,许蔓不会让事态向那样的方向发展,她清楚地感觉得到杜经理一直用疑惑的目光看着自己,而他的话里透出了更深的置疑。但,并不要紧,自己有足够的能力扭转。

“杜经理和大家的问题提得恰到好处。”许蔓放下笔微笑着环视一周,温和的目光扫过,会议室里静了下来,“接下来我就要与大家一起探讨我们今年的培训规划。”

“需求的调查是制定培训规划的第一步,但是今天的调查结果就能直接变成了我们的培训规划了吗?”

“当然不是。”许蔓竖起了三根手指,“培训需求来自三个方面,企业整体、部门,还有员工。”

她按下一根手指,“我们刚刚进行的就是员工需要调查,效果还不错,大家的想法正是我们下一步的工作的基础。”又按下一根手指,“一会儿我们要进行的就是部门需求调查,我会请杜经理和研发部的中层领导协助完成。”

杜经理没想到自己反被点名了,下意识地说:“培训与我们部门有什么关系?只要人力资源部安排就好,如果是真正有用的内容,我们会为员工调整工作时间,提供便利条件!如果还是学什么办公软件,我们可没空!”

“员工的个人培训需求,说到底要符合部门的整体需要。杜经理,你今天对于研发部的工作目标是什么?为了完成这些工作目标,需要为员工提供什么培训?是JAVAL,还是UI,是参加广州的展销会,再或者到国外学习?”

杜志华还真没想过,怔了一怔,便尴尬地说:“许副经理还真是犀利。”

路峰笑了,“杜经理,你想为难我们许副经理,反倒被问住了吧?”收了笑容正色道:“今天我在研发部做个检讨,过去我在这里任经理时,也没有想到做一个部门的培训计划,也一样对人力资源不批准我们的培训申请很不满,甚至我还去人力资源部争过名额。”

大家都知道这些事,因此一起哄笑了起来。

又有人嚷着,“路经理,今年一定要多给我们批几个学习名额呀!”

“我调到人力资源部时就想,以后我们研发部再有学习申请,我一定看也不看都批了!”路峰依旧笑着,“不过,那都是不在其位,不谋其职的错误想法,现在请我们许副经理继续把正确的思路分享给大家。”

许蔓也笑了,哪怕是在外企,技术、销售等部门也常常对职能科室有着种种不满,而沈科过去的培训工作,也确实不能不让人吐槽。

没有路经理,自己也不至于对付不了杜志华,但场面一定不会如此融洽,因此面对着大家重新凝聚过来的目光她按下第三根手指,严肃地说:“个人要服从部门,而部门还要服从企业。沈科的整体培训需要,要从我们共同的战略目标着手,宏观规划。”

“但是。”许蔓一转话锋,“任何一个公司,哪怕是阿里巴巴——很显然也不可能满足员工个人、或者部门的所有培训需要。”

大家听到这里就都又笑了。

许蔓继续肯定地说:“但是,请大家放心,我们今天来做调查,目的就是在企业和部门战略的框架下,让大家有更多的机会通过培训增加知识、技能、经验储备,重建沈科的辉煌,个人也得到更多晋级晋职的机会!”

杜经理就带头鼓掌,笑嘻嘻地说:“谢谢许副经理!”

大家也都热烈鼓掌,“我们就等着看今年的培训了。”说着将调查报告填写完毕,交到了前面。

许蔓站起身鞠躬,“谢谢大家的支持,我们的规划一定不会让大家失望!”

散了会,杜经理把人力资源一行人请到了办公室,才坐下来就问:“许副经理,你过去是哪个部门的?我怎么从没有见过?”

“我刚刚加入沈科公司。”许蔓不太习惯在工作中说太多私事,就笑笑,“我们来探讨一下研发部的培训需求吧。”

杜志华虽然在培训方面不大懂,但是他对于研发部的工作还是十分熟悉的,也特别用心,立即拿出年度工作计划,叫来了几位副经理,在许蔓的指导下商定了部门培训需求,最后松了一口气,“其实也没多难。”

许蔓点点头,“对,并不难,现在还需要进一步细化,把每一项都落到实处——这些要由你们部门独立完成,下周三下班前形成文字材料,钉钉给老柴;未到场员工的需求,传给小谢。”说着就站起身,“我们走了,接着还要去别的部门。”

杜志华带着副经理们送出来,见许副经理因手机响了而停住脚步,就凑到路峰旁边;说:“哪里来的厉害丫头,当着大家的面就让我下不来台。”

路峰冷笑一声,“你先为难的人家,现在还反过来告状?”

许蔓拿出手机看了一眼就按下了,早已经跟在大家后面。可是杜志华没有注意,继续向路峰说:“刚刚我可是看在你的面子上让着她了。”

“你以为是给我面子?”路峰淡淡地说:“我告诉你吧,要不是我替你找台阶下,你今天就当着整个部门的员工面前丢脸了!”

那个许副经理讲起什么一套一套的,自己可能还真说不过她,杜志华就长叹一声,“你怎么偏心她,我们可都是在研发部一起摸爬滚打好几年的兄弟啊!”

“现在我是人力资源部的经理!”

杜志华气噎,就推一把身边的副经理,“有什么你就说,总拉我羽绒背心干什么,衣服都让你拉出羽毛了!”

副经理只得尴尬地说:“许副经理过来了。”

杜志华一回头,果然就见许副经理正走在身后,神色变幻了下,艰难地转成笑脸,虽然比方才不笑时还要难看,但终归在笑,“今天谢谢许副经理的指导了,我觉得受益非浅。有空儿欢迎再来研发部,到时候我请你吃饭!”

“应该还会再来,只是饭就不必吃了。”许蔓坐进了副驾驶,似笑非笑地看着杜志华,“还有,研发部的培训需求直接钉给我吧,内容尽量完善,时间也不能拖,我可是很厉害的!”

杜志华就知道自己的悄悄话被许副经理听到了,赶紧看向路峰,却见他专心地启动车子,就知不会帮自己,又听后面的副经理在偷笑,赶紧补救,“这个时代,就是流行女孩子厉害!我老婆也特别厉害,每个月就给我一百块零用钱,多一分都不行。”

许蔓一眼看到路经理虽然脸上没有一点表情,但眼睛却弯了弯,知道杜志华过去是他的副职,两人私交也好,再想到路经理一直帮自己,也就摆了摆手,“研发部是公司的重点部门,你们的培训需求一定做好,我在制定公司整体培训规划时也会倾向科技创新方面。”

“谢谢许副经理!”杜志华放下了心,“你虽然厉害了点,但总归是个厉害的美女……”话还没说完,桑塔纳车轰地一声开走,尾气喷了过来,他打了个大大的喷嚏,“啊嚏!”


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