第53章

怎么看，留着他的价值都要远大于除掉他的价值。

于是，在经历了一场头脑风暴权衡利益后，戴老板选择留下陆尘，让他戴着顾明泽的面具继续活下去。

而面对洪乐贤和毕诚的争执进谏，底下的哄闹，戴老板怒气腾腾的一拍桌子站了起来：“够了！”

一声怒喝，让二人立即闭上了嘴。

见戴老板发飙，会议室内所有人都微微低下了头，顿时鸦雀无声。

他用手指着洪乐贤和毕诚，骂道：“你们两个不知道害臊，我这个当处长的还知道害臊呢！”

“两个科长，不以身作则也就算了，还在为了一个小辈在这‘争风吃醋’当庭喧闹，成何体统！眼里还有没有规矩有没有我这个处长了？”

面对戴老板的呵斥，二人瞬间偃旗息鼓。他们是特务处的‘老人’，很清楚戴老板的性格，在这种时候要是还敢不收敛，那就是在跟他过不去，戴老板会六亲不认施以重罚。

洪乐贤和毕诚怄气置气是为了自己科室的利益，事情做过了那可就适得其反了。

因此等戴老板发话，二人顿时就老实了，静静等待着戴老板的指示和安排。

“这个顾明泽在特工方面所展现出来的能力，确有天赋，但另一方面来说，运气也占了不小的成分。”

“我看他喜欢在市井上下功夫，更擅长于在生活中推敲，捕捉细节。这样的人不适合一心搞技术搞情报，让他留在行动科能更好发挥自己的才能。而且从一个已经熟悉的部门到一个全新的部门，难免会有不适应打乱顾明泽的工作节奏。”

“他既然能在行动科履立新功，那就让他继续留在行动科再创佳绩。安于其位，各得其所，人尽其才，所谓如此。”

“处座！”

听到戴老板要将人留在行动科，毕诚不理解啊，这么好的人才不招揽到王牌部门情报科，要留在行动科？

这种好苗子不可多得，怎么能拱手让给行动科呢？而且要知道这种事也不是没有先例的，先前只要稍有天赋的人都会被选拔到情报科，更别说陆尘这种天赋极佳都立下这么大功劳的人了，处座居然不要？

虽说这特务处是戴老板的天下，所有人都是他的下属，但实际上内部却也是暗潮汹涌，派别横立的。

特务处有一个挂名的正处，三个副处，除戴老板外，还有其他两个跟他同级别的副处，许正生副处管人事岗位的调动，郑耀全副处管处内的电子技术统筹装备，虽不过问各类行动情报事宜，可毕竟军衔和影响力放在着呢，手里头也有数不清的资源，不少拥有实权的军官可都是他们培养出来的。

就比如行动科的科长洪乐贤就隶属于许正生的保定一系，抛开特务处的职位，二人也是同气连枝，更别谈现在还是上下级。

电讯科的科长湛涛跟郑耀全副处隶属于广系联合。而情报科则是戴老板一手带起来的部门，毕诚乃是戴老板的心腹隶属于浙系（中央系）。

所以，真正要论起来，情报科才是戴老板的‘亲儿子’，往日里戴老板也的确是把什么好东西好资源都给情报科的。

怎么今日这么反常，开始偏袒起行动科来了！行动科最多也就算个‘干儿子  ’啊！！

毕诚心里委屈，他想不通。


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