第603章：品茶谈人生
没想到，大哥居然借品茶谈人生，他自然是感到诧异的。又想到，这是因为他什么地方做得不够，大哥才会教他么？
“第一个，就是一开始我说的茶。中国人喜欢喝茶，除了可以显示儒雅、高贵、君子之风，还能很好地磨练一个人品性、脾气。”
“如果你能在喝茶的过程里真实体会到悠然自得、漫不经心，对你的性格就是一种很好地沉淀，不会毛躁、冲动、冒失。”
“第二个，你多一项应酬的技能，在应对喜欢喝茶、会喝茶的人时，不至于太茫然，更不会单纯到被醉倒。”
“……”乔旭冽撇了撇嘴，虽然没有说话，但脸上那种不满的情绪还是溢出来了。
“怎么，不同意我的观点？”乔影挑眉，声音清冷就像刚凉掉的茶。
乔旭冽连忙摇头：“同意。”虽然不满你招呼都不打一个就害我醉倒，但这也是我自己的大意，怨不得谁。
看他还算受教，乔影也不计较他在想什么，继续说道：“我也不想变成唠叨的老头子，所以这次只说这么多，你自己慢慢体会。”
“等你从喝茶体会到这些心得后，不管是管理自己的员工，还是和外面的客户打交道，都会更成熟一些的。”
“知道了，谢谢大哥提点。”乔旭冽这次没有小脾气，乖乖应道。但他脸上的表情却带着些恍然，果真大哥是这个意思。
“大哥，我承认刚接手乔氏，有些急切，做事心浮气躁了些，以后我会注意的。”他很主动地承认错误。
“大哥不管你在乔氏那些事，你想怎么做就怎么做。”
乔影摆手，解释道：“我只是在家里这么琢磨着，怕你用西方那一套在根深蒂固的乔氏有些吃不开，会吃亏。”
“人际关系和处事方式，不只是书本上那一套。手腕这东西，强不一定强、弱不一定弱、怀柔政策不一定收买人心，强势霸气不一定没有崇拜者。”
“明白了。”乔旭冽想了想，坦言，“张驰有道，更得人心。”
乔影鼓掌，赞道：“看来你是真的明白了，我也放心了。”
虽然他东一句、西一句地说着，但好在这兄弟聪明，所谓响鼓不用重锤，随便敲打一下便领悟了道理。很省心。
乔旭冽却垂下眸子，不好意思地笑了笑，心里有些温暖。他明白了，大哥与其说是在为他操心，不如说是在为他担心。
那天回国的时候，纯粹只是被乔影的威胁逼回来的。心里还在惦记着，这次要呆多久，会不会影响他家开分公司的事情。
在听见说要让他去当总经理的时候，也不以为然，以为只是一个计划，通往总经理的路，还是需要他自己一步一步走过去的。
没想到，乔影刚上任族长之位，颁布的第三条族长令，就是人事大变动。
这也能理解，一朝天子一朝臣嘛，何况乔影要将老一辈撤下，换年轻一代上位，完成新的洗牌，这么做情理之中。
但是，为什么是让他任总经理？而且以这么正式的方式宣布，连商量和反对的余地都没有。别说他震惊，就是大家也都不敢置信吧？
既然无可选择，他也没想太多，只是希望尽快融入公司、接手公司，让那几代族人认识到他的实力，承认他的能力。
最后接受他、追随他。
地位来得太快，环境也很复杂，别怪他要想太多，也顾虑太多。
他并不是浮躁之人，相反，少年时便在自家公司参与管理，已经攒下许多经验的他，处事做人其实都非常谨慎。
但他依然求胜心切，只用了一天半的时间就将总经理工作完全接手，了解整个集团的架构和运作流程，从中发现利弊，进而想好处理对策。
老实说，他来找乔影汇报工作情况，一方面也是一个例行进度，身为总经理，不可能不和董事长兼总裁沟通。
但另一方面，也多少带着些炫耀的意思。除了证明乔影有眼光没选错人，更重要的是，他确实有这个实力。
伯乐和马，其实是相互作用的两个单独的个体，他们不是从属关系，也不应该是。知遇之恩，不应该建立在施舍的初衷上。
乔旭冽不觉得大哥有这种意思，他也没把自己当成被施舍的那一人。所以他虽然被迫接受了这个地位，却从未将自己当成被领导的那一人。
所以，他急着来炫耀了。
这种内心深处的骄傲，可能连他自己都没发觉，只是本能地这么做了。
却没想到，乔影压根对他汇报的工作没什么关注力，只是随便问了几个例行的问题。
比如乔氏的工作还习惯吗？乔氏有没有人为难你？乔氏的环境还喜欢么？乔氏的……
都是一些唠家常的话题，关于工作上的问题一个没提。
可是大哥请他喝茶了，还有这么气人的方式，教他这样的道理。这不仅仅是工作上的理论，其实也是做人的道理吧。
从心理学和管理学来说，这些道理他都懂。只是长久以来居高位而独力完成管理工作的他，不曾很好地应用过。
反正他出钱请人做事，别人拿钱干活。有能力就留下，没能力就走人。做得好就奖，没做好就罚，不论哪一种，都很简单。
可是今晚，大哥却让他想起了“张驰有道”的理论。
其实大哥已经知道，他在短短一天半的时间里，就在乔氏获得了“恶魔”的称号了吧？所以才担心他一味求成，而忘了对人的管理么？
或者说，担心他处事手段强硬，而得罪人，失去人心？
心念电转之间，他是体会到了大哥一翻苦心的。
“大哥，第一次喝的那个茶，我觉得味道挺适合我的，等下给我一些吧，我回去自己泡着喝。”乔旭冽忽然开口。
“嗯，你的感觉能力确实很灵敏。”乔影点头，夸奖道，“那是清香型铁观音，比较大众化，也适合不常喝茶的人。”
“等你习惯喝茶胜过喝咖啡的时候，你可以换不同的茶来感受不同的风味。不过不要再随便混着喝了哟。”
乔影说到最后，呵呵笑了起来，目光里满是调侃。
乔旭冽气闷地撇了撇嘴，没好气地道：“大哥工作上还有什么事情要问我的？没有的话我就回去了。”
“今晚就在这里住吧？要是嫌闷就找人聊天，我家大人、孩子、男人、女人、少年、少女，各种类型的陪聊都有。”
乔影立刻好心地提议。
“不要。”乔旭冽立刻拒绝，站起身毫不犹豫。
“那随你，大哥不勉强，反正祖屋也有人陪你聊，老的、小的都有。”乔影一副好脾气地说道，不过那目光里闪过的笑容，看着有些诡异。
“对了，大哥，有件事差点忘了。”乔旭冽又坐了下来，看来这件事不是三言两语能说完的。
“什么事这么重要？”乔影好奇地问。
“我现在接手的是总经理一职，那我的待遇和福利，也是参照之前总经理的来么？还是有变动的？”
虽然总经理的福利还不错，但乔旭冽也没想能和三叔公比，毕竟人家的身份和地位、资历都在那儿摆着。
果然，乔影蹙起了眉，似乎有些为难的样子。
“没关系，你要减低待遇也很正常。毕竟我们年轻，资历在那儿摆着呢。”乔旭冽理解地道。
“这事情我本来想留到董事会时说的，既然你现在问起，我就先告诉你一声。不止你的待遇会降，所有管理人的都会。”
“不是我小气，而是以前福利太高了，加上是家族公司，难免有混钱甚至可能吃空饷的情况，其中肯定还有一些其它私下交易。”
“而我目前不能大张旗鼓去清理一些蛀虫，以免引起内乱，或者伤害到哪个亲戚族人的感情。但这必然是一个结果，总会去做的。”
“而我目前想到的办法就是，一面换新血液进去，一面先控制成本，改变制度。希望通过这样的变化，和平解决问题。”
能和平过渡，最终达到清理和改革的目的，是最妥善的办法。
乔旭冽点头，表情有些严肃。他理解大哥的做法。
“所以，基本工资会保障你们的，只是福利上享受没这么多了。不过年底时若情况好，会给大家分红，如果情况不好，大家心知肚明。”
乔影解释着：“希望通过这次变动，让大家工作更积极一点，不要老想着沾家族便宜，混吃混喝、不思进取。”
“知道了，等我工作上手之后，也会提出一些制度改革，让新旧替换来得更彻底一点。”乔旭冽懂事地说道。
他现在有点明白大哥为何让他来当总经理，而不在其他人里挑一个了。相信，在其他人里挑一个，更容易服众。
可是大哥却挑了毫无根基的四叔公后代。
因为大哥要的不是安抚谁、或给谁安排工作。而是要改革、要巩固乔氏未来的命运。
他，确实是最合适的人选。
“嗯，你到时候看制度如何改，提交报告给我，我来宣布。”乔影立刻道，“得罪人的事不需要你来做，你只要做好领头羊形象就够了。”
“嗯，知道了。”乔旭冽了解地点头。大哥是怕他以一人之力与两个阵营为敌，以后在公司就举步维艰，无法工作了。
兄弟俩谈心时间结束，乔影送乔旭冽离开。看着乔旭冽上了一辆跑车，问道：“这是阿凌的车吧？”
“嗯，我刚回来，还没空弄这些东西，拿他的先用着。”乔旭冽解释。
“别说大哥小气，过几天就给你安排私人公寓和车子，让你这个总经理不太寒碜。”乔影笑眯眯地说道。
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